Zeist

GZ-psycholoog Eetstoornissen Rintveld

Heb jij interesse in de wereld van eetstoornissen en wil je bijdragen aan specialistische zorg op het snijvlak van psychiatrie en somatiek? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en deskundig team!

Wat ga je doen?

Als gz-psycholoog bij Rintveld voer je intakegesprekken, diagnostiek en individuele of groepsbehandelingen uit voor cliënten met eetstoornissen. Je werkt klachtgericht en herstelondersteunend, en bent soms regiebehandelaar voor cliënten met matig complexe problematiek.

Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten en andere collega’s binnen het multidisciplinaire team. Daarnaast betrek je naasten en netwerkpartners bij de behandeling en draag je bij aan beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en kennisdeling.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan kennisnetwerken of meewerken aan onderzoek.

Wie ben jij?

Jij bent een BIG-geregistreerd gz-psycholoog met ervaring in de behandeling van cliënten met (matig) complexe eetstoornissen. Je bent zelfstandig, analytisch en reflectief, en je kunt zowel regiebehandelaar als teamspeler zijn binnen een multidisciplinair team.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Rintveld Eetstoornissen is een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise in de behandeling van eetstoornissen bij kinderen, jongeren en volwassenen. We bieden zorg in de polikliniek, dagbehandeling en onze klinieken. Hier word je onderdeel van een hecht en gepassioneerd multidisciplinair team van professionals. Je werkt samen met collega’s van verschillende specialismen binnen Altrecht, maar ook met cliënten, hun naasten en een groot netwerk van zorg- en kennispartners. Bij Rintveld combineren we de zorg voor onze cliënten met onderzoek en onderwijs, zodat we onze behandelingen blijven verbeteren en bijdragen aan de ggz van de toekomst. Samen met jou maken we zorg mogelijk voor iedereen die dat nodig heeft. Hier maakt jouw werk en bijdrage écht het verschil.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Pia Theeuwen, teammanager, via 06-12606324. Van 18 juli tm 9 augustus is Tijs Tijmann contactpersoon, 06-10240826.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Zorgadministratie Zeist

Kom jij ons team in Zeist versterken?
De regie achter de schermen: breng jij de rust waar onze cliënten en behandelaren op bouwen? In de GGZ staat de zorg voor de cliënt centraal. Een goede organisatie achter de schermen is daarvoor een randvoorwaarde. Als medewerker zorgadministratie breng je overzicht en structuur in de administratieve processen. Hiermee draag je eraan bij dat cliënten op het juiste moment de juiste zorg krijgen en dat behandelaren de ruimte houden voor hun cliënten.Onze afdeling krijgt een bredere rol in de organisatie. We richten ons steeds meer op de centrale planning en de coördinatie van de zorgtrajecten. Dit maakt het werk inhoudelijk complexer en vraagt om een actieve, meedenkende houding. Tegelijkertijd biedt deze ontwikkeling de kans om meer eigen regie te nemen in je dagelijkse werk. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen cliënten, systemen en collega’s.

Wat ga je doen?

  • Je ontvangt cliënten en bezoekers en bent het centrale aanspreekpunt voor vragen via de telefoon, mail en aan de balie.

  • Je verwerkt de administratie rondom zorgtrajecten, van de aanmelding tot en met de definitieve afsluiting.

  • Je volgt de administratieve processen en doorlooptijden nauwkeurig op. Je zorgt ervoor dat cliëntgegevens zorgvuldig en volgens de privacywetgeving worden verwerkt.

  • Je zorgt dat de administratieve processen achter de schermen goed lopen, zodat de zorgverlening aan cliënten door kan gaan.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.888,- tot € 3.917,- (FWG 40 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Voor functies waar thuiswerken mogelijk is  krijg jij,  naast een  thuiswerkvergoeding,  een budget van  € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,-  voor een headset.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Het werk op onze afdeling wordt veelzijdiger. We zoeken daarom een collega die initiatief neemt, flexibel kan inspelen op veranderingen en meehelpt om processen goed in te richten. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Je hebt een relevante mbo- of hbo-opleiding. Je blijft accuraat werken wanneer de werkdruk oploopt en bent er voor zowel cliënten als collega’s.

  • Je hebt ervaring met administratief werk en begrijpt het belang van een correcte en privacygevoelige patiëntenregistratie.

  • Je werkt oplossingsgericht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en gaat integer om met vertrouwelijke informatie.

  • Je bent empathisch en staat stevig in je schoenen. Je kunt zaken relativeren, wat belangrijk is in een omgeving waar je werkt met mensen in een kwetsbare situatie.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in ons team in Zeist. Hoewel dit jouw basis wordt, maak je tegelijkertijd deel uit van een groter team dat werkt vanuit andere locaties. We zijn een team dat zich dagelijks inzet om het zorgproces administratief goed te organiseren. Samenwerking en onderlinge betrokkenheid staan bij ons centraal; we ondersteunen elkaar waar nodig. De cultuur is open, met ruimte voor eigen ideeën, humor en onderling contact. Omdat flexibiliteit bij ons werk hoort, kan het voorkomen dat je bij vakantie of ziekte tijdelijk op een andere locatie bijspringt. We zijn gestart met initiatieven om de behandelaren en zorgteams nog beter te ondersteunen bij de planning en coördinatie van de zorg. Voor een succesvolle overdracht van deze taken van de behandelaar naar de zorgadministratie, is stabiliteit en voldoende bezetting op onze afdeling essentieel. Om deze nieuwe werkwijze structureel te borgen, breiden we onze teams uit en zoeken we voor onze locaties proactieve collega’s die hier samen met ons de schouders onder willen zetten.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Leontine Poolman, teamleider, via 06-30789875. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-psycholoog Gebiedsteam

Voor Gebiedsteam Zeist Kern zoeken wij een GZ-psycholoog die ons team komt versterken. Deze positie biedt de ideale kans om op laagdrempelige wijze ervaring op te doen met de dynamiek en werkwijze van een gebiedsteam en te ontdekken of deze werkomgeving bij jou past.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog binnen één van onze gebiedsteams werk je in de wijk, dicht bij de leefwereld van de cliënt. Samen met een multidisciplinair team bied je herstelgerichte zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met complexe problematiek op andere levensgebieden.
Je speelt een belangrijke rol in diagnostiek en behandeling. Je voert intakes uit, stelt behandelplannen op, verricht psychodiagnostisch onderzoek en geeft individuele en/of groepsbehandelingen, vaak op basis van cognitieve gedragstherapie en/of EMDR. In je werk kijk en luister je naar het hele verhaal van de cliënt, met aandacht voor wat iemand nodig heeft om te herstellen en verder te kunnen.
Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg binnen het team. Je werkt nauw samen met collega-behandelaren, casemanagers en ketenpartners en betrekt naasten actief bij het behandelproces. Zo draag je bij aan herstelondersteunende zorg die past bij de persoon, de situatie en de fase van herstel.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Je bent een GZ-psycholoog met een brede blik en een sterke klinische basis. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt en krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op – binnen het team én daarbuiten. Reflecteren op je eigen handelen gaat je goed af en je weet feedback op een open en opbouwende manier te geven én te ontvangen.

Verder heb jij:

  • Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, met geldige BIG-registratie en AGB-code;

  • Ervaring met cognitieve gedragstherapie en/of EMDR;

  • Affiniteit met de EPA-doelgroep en herstelgericht werken;

  • De wil om mee te denken over de ontwikkeling van zorg en het versterken van samenwerking in de wijk.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

De gebiedsteams van Altrecht bieden ambulante zorg aan mensen met ernstige psychische aandoeningen, vaak in combinatie met uitdagingen op andere levensgebieden zoals wonen, werk en financiën. Veel cliënten hebben een psychotische kwetsbaarheid en zijn langdurig in zorg. Vanuit de gebiedsteams bieden we houvast en overzicht, en maken we samen met de cliënt kleine stappen richting herstel. Hier maak jij het verschil! Dat doe je niet alleen: je werkt in een enthousiast en bevlogen team van professionals. We werken in multidisciplinair teamverband en volgens de F-ACT-methodiek: flexibel, wijkgericht en altijd samen met de cliënt en diens naasten. Ook werken we nauw samen met ketenpartners en zijn we actief betrokken bij innovatie, consultaties en opleiding. En minstens zo belangrijk: we zorgen ook goed voor elkaar, met humor, korte lijnen en gezamenlijke lunches. Zo blijven we ons werk met plezier en energie doen! Samen met jou komen we verder.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Tijs Tijman, teammanager, via 06-10 24 08 26. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ANIOS Rintveld

Wat ga je doen?

Als ANIOS bij Rintveld ben je onderdeel van het behandelteam van Unit 2. Dit is één van de drie klinische behandelafdelingen van Rintveld waar patiënten met een eetstoornis multidisciplinair worden behandeld. Je bent betrokken bij de intakes voor de kliniek, je doet diagnostiek en somatische onderzoeken, je bent betrokken bij de evaluatiegesprekken, je betrekt naasten en netwerkpartners en je volgt nauw het behandelproces. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team met een psychiater, psychologen, verpleegkundigen, diëtist, systeemtherapeut en vaktherapeuten. Bij opname op Unit 2 is er altijd sprake van eetstoornisproblematiek, met name anorexia nervosa. Naast de eetstoornisproblematiek is er vaak sprake van comorbiditeit, zoals PTSS, ASS of persoonlijkheidsproblematiek. Je neemt deel aan leeractiviteiten zoals intervisie, werkbegeleiding en teamoverleg. Flexibel meedraaien in 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten behoort tot je taken, inclusief voorwachtfuncties in sommige teams.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt ervaring opdoen als voorbereiding op een vervolgopleiding of specialisatie in de psychiatrie.

  • Naast een actieve en gezellige ANIOS groep heeft Altrecht ook een intern onderwijsprogramma. Dit is speciaal bedoeld om jou als ANIOS wegwijs te maken in het klinische werk en de organisatie. Zo zorgen we voor een goede ondersteuning voor beginnende artsen.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven en leergierige arts, klaar om ervaring op te doen in de psychiatrie. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en reflectief, en kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team. Je bent flexibel en wilt je verder ontwikkelen binnen de specialistische GGZ.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Rintveld Eetstoornissen is een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise in de behandeling van eetstoornissen bij kinderen, jongeren en volwassenen. We bieden zorg in de polikliniek, dagbehandeling en onze klinieken. Hier word je onderdeel van een hecht en gepassioneerd multidisciplinair team van professionals. Je werkt samen met collega’s van verschillende specialismen binnen Altrecht, maar ook met cliënten, hun naasten en een groot netwerk van zorg- en kennispartners. Bij Rintveld combineren we de zorg voor onze cliënten met onderzoek en onderwijs, zodat we onze behandelingen blijven verbeteren en bijdragen aan de ggz van de toekomst. Samen met jou maken we zorg mogelijk voor iedereen die dat nodig heeft. Hier maakt jouw werk en bijdrage écht het verschil.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Pia Theeuwen, transitiemanager a.i. via 06-12606324. Van 18 juli tm 9 aug. is Tijs Tijmann contactpersoon en bereikbaar via 06-10240826. Voor inhoudelijke vragen kun je je wenden tot Alberte Jansingh, klinisch psycholoog via 030-6965477. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klinisch Psycholoog Rintveld Eetstoornissen

Heb jij interesse in de wereld van eetstoornissen en wil je bijdragen aan specialistische zorg op het snijvlak van psychiatrie en somatiek? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en deskundig team!

Jouw uitdagingen binnen Rintveld

Werken binnen Eetstoornissen vraagt om veel meer dan alleen kennis over en ervaring met eetstoornissen. Trauma, autisme spectrum stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen (in ontwikkeling) zijn veel voorkomend en moeten een plek krijgen binnen het behandelplan. Deze behandelingen doe je niet allemaal zelf, maar geef je samen met ketenpartners binnen en buiten Altrecht vorm. Systeemproblematiek, psychische en somatische klachten zijn vaak volledig met elkaar verweven. Dit maakt dat samenwerken essentieel is. In lijn met onze TOPGGZ-doelstellingen willen wij ons de komende jaren meer toeleggen op de zorg voor jongvolwassenen. Wij zijn op zoek naar een klinisch psycholoog met ervaring binnen jeugd en/of volwassenen die een bijdrage wil leveren aan het verder vormgeven van deze zorg. Je wordt gepositioneerd in het poliklinische team van volwassenen en gaat vandaar uit de brug vormen in de samenwerking met het team van jeugd. Als Klinisch Psycholoog en regiebehandelaar overzie jij het totale proces. Je biedt perspectief waar trajecten dreigen vast te lopen, stuurt het multidisciplinaire behandelteam (MDO) in samenspraak met de andere specialisten functioneel aan en bewaakt de intensieve samenwerking met somatische artsen, diëtisten en externe ketenpartners. Wanneer nodig neem je een duidelijke rol in bij crisisinterventies. 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, opstellen en doelgericht uitvoeren van individuele behandelplannen.

  • Je verricht intakes en voert verdiepende, aanvullende specialistische diagnostiek uit.

  • Je voert het regiebehandelaarschap over complexe trajecten en verricht zo nodig crisisinterventies binnen kantoortijden.

  • Je participeert actief in het multidisciplinair overleg (MDO) en neemt hierin desgewenst de voorzittersrol op je.

  • Je initieert en begeleidt de inhoudelijke doorontwikkeling van het specialistische zorgaanbod voor de doelgroep jongvolwassenen.

  • Je levert een waardevolle bijdrage aan het opleidingsklimaat door het geven van supervisie aan opleidelingen binnen de P- en A-opleiding.

Daarnaast stemmen we de functie graag af op jouw persoonlijke ambities.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 7.002,- tot € 9.725,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je ontvangt een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget, kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan kennisnetwerken of meewerken aan onderzoek.

  • Als klinisch psycholoog ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget. Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon. 

Wie ben jij?

  • Jij bent een BIG-geregistreerde klinisch psycholoog met een geldige BIG-registratie (art. 14) of behaalt deze op afzienbare termijn. Je hebt affiniteit en ervaring in het werken met patiënten met eetstoornissen en/of persoonlijkheidsstoornissen. 

  • Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden om complexe situaties te hanteren en een professionele behandelrelatie te behouden bij ernstig lijdende patiënten.

  • Je denkt in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn.

  • Je hebt een proactieve houding ten aanzien van wetenschappelijk onderzoek en innovatie.

  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

  • Je bent flexibel, kunt snel schakelen als dat noodzakelijk is en vertragen indien dat zorg- en/of beleidsprocessen ten goede komt.

    Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Rintveld Eetstoornissen bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Vanuit de ambitie om hoogwaardige en toekomstbestendige zorg te bieden, werken we aan een nieuwe inrichting van leiderschap, samenwerking en sturing. Wij bieden TOPGGz-zorg aan jeugdige en volwassen cliënten met complexe eetstoornissen binnen klinische, ambulante en dagbehandelingssettingen. Als Klinisch Psycholoog stap je in op een cruciaal moment en speel je een sleutelrol in ontwikkeling. De komende periode staat in het teken van het verder versterken van ons TOPGGz-profiel en het doorontwikkelen van onze behandelvisie en -programma’s. Hierbij richten we ons op het verbeteren van de samenwerking tussen de verschillende disciplines en settings, waarbij we altijd een gezonde balans zoeken tussen hoogwaardige inhoudelijke kwaliteit en een duurzame bedrijfsvoering. Een prachtige uitdaging voor een inhoudelijke pionier die richting wil geven aan de zorg van de toekomst!

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Pia Theeuwen, transitiemanager a.i. via 06-12606324. Van 18 juli tm 9 aug. is Tijs Tijmann contactpersoon en bereikbaar via 06-10240826. Voor inhoudelijke vragen kun je je wenden tot Suzan Ben Chamach, klinisch psycholoog via 06-20396081. 

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • De gesprekken vinden plaats op 9 juli 2026 laat in de middag.

  • Een dagdeel meelopen maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interim behandelaar GGZ – Puls Altrecht

Werken als interim behandelaar? Kom kijken bij Altrecht en versterk ons Puls-team als psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundig specialist of ANIOS.

In ons wendbaar team kun je als interim-behandelaar aan de slag. Je gaat steeds voor 3 tot 6 maanden aan de slag op afdelingen waar je inzet hard nodig is.

Soms zie je het pas scherp als je er met een afstand naar kijkt. Bij Altrecht zien we tijdelijke versterking als een kans. Onze Puls-behandelaren brengen die frisse blik. Ze stappen een team binnen met de expertise van een ervaren behandelaar van Altrecht en de nieuwsgierigheid van een buitenstaander.

Wat betekent werken in De Puls?

Werken in De Puls staat garant voor dynamiek en afwisseling. Je ontdekt de volle breedte van onze organisatie en neemt waardevolle ervaring mee naar je volgende plek. Altrecht investeert hierbij in jouw ontwikkeling met extra ondersteuning, intervisie en coaching op persoonlijk leiderschap. Als pionier bouw je bovendien actief mee aan dit nieuwe concept! Je geeft dus een impuls aan de organisatie én aan jezelf.

Als Puls-behandelaar bij Altrecht maak je direct verschil voor de teams waar je tijdelijk onderdeel van bent. Of je nu een verlof overbrugt of een team versterkt tijdens een vacature: jij zorgt dat de behandeling van onze cliënten op hoog niveau blijft doorgaan. Met jouw kennis en ervaring breng je een nieuwe impuls aan het team. Je stapt voor 3 tot 6 maanden in op een plek waar jouw hulp het hardst nodig is. Zo breng je rust in het ritme van het team, bied je hoogwaardige behandeling en neem je hierna de opgedane kennis weer mee naar de volgende plek.

Wat hebben we jou te bieden?

De vrijheid en dynamiek van kortlopende opdrachten, met de zekerheid en support van een bevlogen organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. Je maakt écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional en als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris conform CAO op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Voor functies waar thuiswerken mogelijk is  krijg jij,  naast een  thuiswerkvergoeding,  een budget van  € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,-  voor een headset.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie. Ook is er toegang tot het Psyflix-platform.

Wie ben jij?

Niet iedereen past in deze rol. Wij zoeken professionals die gedijen bij verandering en het ritme van de zorg willen versterken. Herken jij je in deze manier van werken?

  • Impact maken op de werkvloer én de organisatie Jij ziet de uitdagingen waar de GGZ voor staat en draagt direct bij aan de oplossing. Je vindt het uitdagend om nieuwe werkwijzen in de praktijk te testen en jouw inzichten te delen. Zo bouw je als pionier mee aan een toekomstbestendig Altrecht.

  • Breed ontdekken en expertise opbouwen Je bent geïnteresseerd in de volle breedte van de specialistische GGZ. Door te rouleren tussen verschillende specialismen en afdelingen maak je jouw leercurve steiler en ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige expert in de specialistische ggz.

  • Focus op de inhoud en eigen regie Je focust je het liefst op de kern van je vak: hoogwaardige behandeling. Je houdt van de dynamiek van nieuwe opdrachten, nieuwe doelgroepen en de regie over je eigen route. Zo combineer je de vrijheid en zelfstandigheid van een ondernemer met de zekerheid van een vast dienstverband bij Altrecht.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Bel of mail met Boudewijn van Garling (teammanager & projectleider De Puls) op 06 51 11 69 05 of b.van.garling@altrecht. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Adviseur Veiligheid

Ben jij de gedreven beleidsadviseur met ervaring in veiligheidsbeleid (bij voorkeur in de zorg) die ons beleid verder ontwikkelt en de kwaliteit ervan waarborgt?

Wat ga je doen?

Als Adviseur Kwaliteit & Veiligheid richt jij je op de fysieke en omgevingsveiligheid van onze organisatie. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt ons integraal veiligheidsbeleid, van brandveiligheid tot calamiteitenorganisatie. Jij signaleert risico’s, adviseert proactief bestuur en management en vertaalt beleid naar heldere procedures en werkinstructies. Je coördineert de doorontwikkeling van ons Business Continuïteitsplan (BCP) en actualiseert ons calamiteitenbeleidsplan. Om dit goed te kunnen doen, zet je jouw netwerkvaardigheden in binnen en buiten de organisatie.
Daarnaast:

  • Voer je audits, risicoanalyses en veiligheidsonderzoeken uit;

  • Volg je wet- en regelgeving op de voet (zoals de WWKE) en weet je die te vertalen naar beleid en concrete acties en werkprocessen voor de organisatie;

  • Schrijf je gemakkelijk jaar- en evaluatieverslagen, protocollen en beleidsplannen;

  • Coördineer je het veiligheidsmanagementsysteem en het OTO-jaarplan voor BHV;

  • Werk je nauw samen met o.a. BHV-, arbo- en vastgoedcoördinatoren en externe partijen als de GHOR en ROAZ.

Je bent onderdeel van de afdeling Kwaliteit & Veiligheid van de concerndienst Strategie, Beleid en Bestuur binnen en werkt organisatiebreed samen met zorgregio’s, beleidscollega’s en bestuur.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.544,- tot € 5.901,- (FWG 60 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Voor functies waar thuiswerken mogelijk is  krijg jij,  naast een  thuiswerkvergoeding,  een budget van  € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,-  voor een headset.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van (integrale) veiligheid, óf een voor de GGZ relevante WO-opleiding richting gezondheidszorg, organisatie en bestuur.

  • Je hebt ervaring als beleidsadviseur en projectleider op het gebied van veiligheidsbeleid, crisisbeheersing en de bijbehorende wet- en regelgeving.

  • Je brengt adviezen krachtig en helder over richting management en bestuur, en weet hen effectief mee te nemen in jouw visie.

  • Je hebt affiniteit met de GGZ en ervaring in een multidisciplinaire omgeving.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Het team Kwaliteit en Veiligheid bestaat uit vijf stafmedewerkers die grotendeels een eigen aandachtsgebied hebben en op diverse thema’s onderling samenwerken. K&V is verantwoordelijk voor organisatiebrede kwaliteit en veiligheid; veiligheidsbeleid, certificering, contact met de Inspectie, retrospectieve incident onderzoeken en ondersteuning van verschillende kwaliteitscommissies. Er wordt nauw samengewerkt met de zorgregio’s, de Raad van Bestuur, het Bureau Geneesheer-directeur en diverse andere collega’s uit de centrale en decentrale staf.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Maurits Beenackers via 06-49795341. Let op: we nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die rechtstreeks via onze website zijn ingestuurd.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior salarisadministrateur

Bij Altrecht draait alles om goede zorg, en achter de schermen speel jij daar als Senior Salarisadministrateur een onmisbare rol in. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisbetaling, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Je gebruikt je kennis van AFAS, journaliseringen en rekenschema’s om processen in te richten, structuur te bieden en slimmer in te richten. Daarnaast deel je die kennis graag om collega’s op de administratie te ondersteunen en te coachen. Door veranderende wet- en regelgeving rustig en duidelijk te vertalen naar de praktijk, ben je een vast aanspreekpunt voor de hele organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je bent samen met twee collega’s verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking, inclusief de aangifte en afdracht van pensioenpremies en loonheffingen.

  • Je bewaakt de kwaliteit van de administratie door zorgvuldig beheer van de rekenschema’s, journaalposten en het uitvoeren van periodereviews.

  • Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de cao, vertaalt deze naar de praktijk en adviseert over de optimale inrichting binnen AFAS.

  • Je bent het centrale aanspreekpunt en adviseert leidinggevenden en HR-collega’s bij complexe salaristechnische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.

  • Je signaleert knelpunten in de werkprocessen, lost deze op en werkt mee aan projecten om de administratie te verbeteren.

  • Je hebt een coachende rol binnen de administratie en ondersteunt het team in hun professionele ontwikkeling om de continuïteit te waarborgen.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- tot € 4.716,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Voor functies waar thuiswerken mogelijk is  krijg jij,  naast een  thuiswerkvergoeding,  een budget van  € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,-  voor een headset.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en blijft kalm onder druk. Je hebt overzicht en oog voor detail, en je bent in staat collega’s te coachen en het team verder te ontwikkelen. Verder heb je:

  • Minimaal mbo-4 diploma, aangevuld met Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en VPS is een pré.

  • Hbo werk- en denkniveau.

  • Ruime ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur binnen de zorg.

  • Kennis van journaliseringen, rekenschema’s, periodereviews en salarissoftware zoals AFAS.

  • Kennis van of affiniteit met cao GGZ of soortgelijke cao’s.

  • Analytische vaardigheden en een proactieve, coachende houding.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Je werkt in het team samen met nog twee salarisadministrateurs binnen het team van HR Support, en samen met collega’s van HRM, Functioneel Beheer en Finance. Samen zorgen we voor een professionele, betrouwbare en toegankelijke salarisadministratie. Ons team kenmerkt zich door deskundigheid, samenwerking en hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Hier is ruimte om te sparren, kennis te delen en samen processen te verbeteren. Jouw werkplek is hybride. Je werkt deels thuis en kunt terecht op onze locatie in Zeist.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Jan-Christiaan Schotanus, Teammanager HR-Support, via 06-12668137

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vaktherapeut Beeldend – Jeugd

Word  jij onze nieuwe collega?
Ben jij een geregistreerd vaktherapeut beeldend met ruime ervaring binnen de klinische, specialistische jeugd-GGZ? Heb je specifieke expertise op het gebied van eetstoornissen en complexe psychiatrische en somatische comorbiditeit bij kinderen en jongeren? Weet jij vanuit jouw vaktherapeutische expertise kwaliteiten, mogelijkheden en knelpunten te ontsluieren waar de ontwikkeling door de eetstoornis is vastgelopen en cliënten  weer in hun kracht te zetten? Weet jij jouw bevindingen te vertalen ten behoeve van de diagnostiek en beeldvorming?Je kijkt verder dan alleen het ziektebeeld: je ziet de mens achter de eetstoornis en hebt oog voor het totaalbeeld. Hierbij neem je de ontwikkelingsfase, de onderliggende hulpvraag, de context waarin de cliënt opgroeit en zowel de psychiatrische als somatische problematiek mee. Loop je warm voor het werken met deze doelgroep, kun je snel schakelen en breng je humor, werkplezier en een verbindende, ‘out-of-the-box’ denkwijze mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Vanuit de beeldende therapie, behandel, observeer en evalueer je kinderen en jongeren met een eetstoornis en complexe comorbiditeit gedurende hun klinische opname. Je geeft hierbij zowel individuele therapie als groepstherapie.

  • Je zet beeldende therapie gericht in ten behoeve van de behandeling, aanvullende beeldvorming en diagnostiek.

  • Je geeft beeldende therapie binnen de oudergroep van de kliniek. Daarnaast betrek je ouders en verzorgers bij de evaluatiemomenten, zodat zij inzicht krijgen in het behandelproces, de onderliggende problematiek en de ontwikkeling van de cliënt. 

  • Je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam binnen de specialistische eetstoorniszorg. Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen, evaluatie, overleggen en de eindverslaglegging. Jouw observaties, het therapeutisch proces en het beeldende werk en vaktherapeutische bevindingen vertaal je naar het team en in verslagen.

  • Je verzorgt klinische lessen en deskundigheidsbevordering. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling, innovatie en de verdere ontwikkeling van het vaktherapeutisch aanbod binnen de kliniek.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

  • Je bent een gediplomeerd geregistreerd vaktherapeut beeldend en weet jouw expertise en methodieken doelgericht af te stemmen op de hulpvraag van de cliënt. Je hebt bij voorkeur ervaring met (of affiniteit met) de uitgangspunten van Verbindend Gezag en Geweldloos Verzet.

  • Je kijkt verder dan de eetstoornis; je ziet de mens daarachter en neemt het totaalbeeld van de cliënt mee in de diagnostiek en behandeling. Je weet kwaliteiten en knelpunten inzichtelijk te maken waar de ontwikkeling is vastgelopen en zet cliënten in hun kracht.

  • Je kunt systemisch werken en weet ouders en verzorgers actief te betrekken bij het behandelproces (bijvoorbeeld in oudergroepen).

  • Je schakelt  tussen individuele- en groepsbehandelingen en multidisciplinair overleg. Je vertaalt jouw observaties en behandel bevindingen  naar het team.

  • Je ontwikkelt, implementeert en borgt vaktherapeutische behandelprogramma’s binnen de klinische eetstoorniszorg van jeugd.

  • Je ben je reflectief, leergierig en denk je actief mee over hoe we de zorg nóg beter kunnen maken.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Rintveld Eetstoornissen is een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise in de behandeling van eetstoornissen bij kinderen, jongeren en volwassenen. We bieden zorg in de polikliniek, dagbehandeling en onze klinieken. Hier word je onderdeel van een hecht en gepassioneerd multidisciplinair team van professionals. Je werkt samen met collega’s van verschillende specialismen binnen Altrecht, maar ook met cliënten, hun naasten en een groot netwerk van zorg- en kennispartners. Bij Rintveld combineren we de zorg voor onze cliënten met onderzoek en onderwijs, zodat we onze behandelingen blijven verbeteren en bijdragen aan de ggz van de toekomst. Samen met jou maken we zorg mogelijk voor iedereen die dat nodig heeft. Hier maakt jouw werk en bijdrage écht het verschil.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Pia Theeuwen, transitiemanager a.i. via 06-12606324. Voor inhoudelijke vragen kan je je wenden tot Ada Noordanus, Vaktherapeut BT Rintveld Jeugd via ad.noordanus@altrecht.nl Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog

Bij Psychodiagnostiek Zuidoost Utrecht (UZO) wordt voor de regio Zuidoost Utrecht gespecialiseerd psychodiagnostisch onderzoek verricht. Inb team werken klinisch (neuro) psychologen, GZ-psychologen (i.o), (neuro) psychologen en GGZ-agogen/PDW. Psychodiagnostiek Altrecht is als gevestigd in Zeist.

Wat ga je doen?

Als GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog bij Psychodiagnostiek lever je een belangrijke bijdrage aan het verdiepen en verbeteren van specialistische diagnostiek. Je denkt mee over complexe vraagstellingen, integreert bevindingen vanuit verschillende invalshoeken en vertaalt deze naar heldere adviezen die richting geven aan de verdere behandeling. Je bent daarin een belangrijke sparringpartner, werkt samen met collega’s en kijkt overstijgend naar zorgvragen en redeneert vanuit het hele verhaal van de cliënt. Als GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog heb je, samen met de andere klinisch psycholoog/ team professional, een coördinerende rol op de afdeling. Je hebt een coachende en motiverende rol richting jouw collega’s, je geeft werkbegeleiding en supervisie. Naast dat je bijdraagt aan het ontrafelen van complexe vraagstukken en het bieden van gefundeerde diagnostische inzichten, draag je ook actief bij aan de ontwikkeling van ons diagnostisch beleid en de kwaliteit van onze onderzoeken. Je draagt bij en streeft ernaar de diagnostiek steeds weer naar een hoger niveau te brengen. Er is binnen de afdeling Psychodiagnostiek vacature ruimte voor een dienstverband van 16 tot 24 uur per week. Wil je graag meer uren werken en/of je werkzaamheden aanvullen met behandelinhoudelijke taken? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden om samen een passend en aantrekkelijk werkpakket samen te stellen.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.294- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) voor GZ-Psycholoog. Voor KP is dat € 7.002- tot € 9.725,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

  • Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

  • Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

  • Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Jij hebt een afgeronde opleiding GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog en beschikt over een BIG-registratie en een AGB-code. Ben je bijna klaar met je opleiding tot GZ-, Klinisch of Klinisch neuropsycholoog ? Ook dan nodigen we je graag uit om te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn. Je voelt je verbonden met onze doelgroep en neemt de tijd om naar het volledige verhaal van de cliënt te luisteren. Het geeft je energie om in de complexiteit van elke zorgvraag steeds weer de juiste (behandel)weg te vinden. Je werkt zelfstandig, maar vindt het net zo belangrijk om samen te werken met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners. Je bent iemand die kan reflecteren op je eigen handelen, openstaat voor feedback en dit ook bespreekbaar maakt. Initiatief nemen en leiding tonen, meedenken over beleidsmatige onderwerpen en verbeteringen voorstellen, zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Psychodiagnostiek Zuidoost Utrecht is een expertisecentrum binnen Altrecht voor psychologisch onderzoek. Wij voeren diagnostiek uit, altijd met oog voor kwaliteit en maatwerk. Met zorgvuldig samengestelde onderzoeksprotocollen brengen we in een vroeg stadium klachten en krachten in kaart, zodat behandelteams snel met de juiste aanpak aan de slag kunnen. Naast onderzoeken zetten we ons in voor innovatie, deskundigheidsbevordering en opleiding: we ontwikkelen nieuwe methoden, bewaken de kwaliteit van diagnostiek en begeleiden collega’s en opleidelingen. Zo dragen we bij aan wetenschappelijk onderzoek én bouwen we samen aan de ggz van morgen.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Saskia Marree, teammanager, via 06 83 15 17 70. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

  • Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

  • Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Altijd op de hoogte van onze vacatures?

Schrijf je in voor vacaturemeldingen en ontvang de nieuwste kansen direct in je mailbox.

Stel vacaturemeldingen in