Psychomotorisch therapeut GGZ HIC

Ben jij een psychomotorisch therapeut met passie voor de GGZ? Op onze afdeling High & Intensive Care (HIC), in de acute psychiatrie, zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als psychomotorisch therapeut ben je onderdeel van ons multidisciplinaire team en lever je vanuit beweging een bijdrage aan de behandeling van onze patiënten. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel of in groepsverband. Je probeert je hierbij op elk van hen zo goed mogelijk af te stemmen en bij te dragen aan het herstel door middel van psychomotorische therapie. Daarnaast observeer je de voortgang en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject. Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt.
Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn doorslaggevend om patiënten te motiveren, zodat ze aan de slag gaan met bewegen en niet snel opgeven. Het is belangrijk dat je weet om te gaan met afwijkend gedrag, zodat je goed kan inspelen op spanningen bij de patiënten of op een afdeling.

Op de HIC help je mensen die in ernstige psychiatrische nood verkeren goed en menswaardig op te vangen en te behandelen, in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Centraal staat daar in het terugdringen van dwang en drang met de aandacht gericht op het herwinnen van de eigen regie van de cliënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulant vormt de basis van ons handelen. Zorgafstemming met alle partijen vinden we essentieel.

Wat hebben we jou te bieden?

Een aanstelling voor minimaal 5 maanden, voor een zwangerschapsvervanging. Daarna gaan we graag in gesprek over verlening van je dienstverband.
Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.
Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 4000,- tot € 5294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Een afgeronde opleiding Psychomotorische Therapie en een geldige registratie in het vakregister
Affiniteit met onze doelgroep en bij voorkeur ervaring in de GGZ
Met jouw passie voor bewegen weet je ook andere mensen in beweging te brengen
Je bent iemand die denkt in oplossingen en vindt het leuk om op een creatieve manier na te denken over nieuwe activiteiten en therapieën
Teamspirit: je werkt graag samen en vindt het leuk om samen de zorg rondom de patiënt vorm te geven
Eigenschappen zoals stressbestendigheid, zelfreflectie, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Bij Acute Psychiatrie helpen we mensen die in een ernstige crisis verkeren. Dat doen we via onze crisisdiensten, IHT-teams aan huis, deeltijdbehandeling en in onze High & Intensive Care (HIC) klinieken. We bieden veiligheid en structuur, gecombineerd met respectvolle zorg en behandeling. Daarbij staat het stimuleren van eigen regie centraal: we maken écht contact, luisteren naar de cliënt en hun naasten en voorkomen gedwongen zorg zoveel mogelijk. Hier maak jij het verschil in de meest kwetsbare momenten van iemands leven.

Je staat er niet alleen voor: je werkt in een multidisciplinair team waar nabijheid, vertrouwen en duidelijke grenzen hand in hand gaan. Samen beoordelen en behandelen we in een ingrijpende fase, altijd herstelgericht. Innovatie en ontwikkeling spelen een belangrijke rol. Je krijgt scholing en begeleiding om te blijven groeien als professional, terwijl we onze zorg vernieuwen met innovaties zoals data-ondersteunend behandelen en interactieve informatieborden. Zo bouwen we samen aan de ggz van vandaag én morgen.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Eric Zuidhoek, Teammanager HIC via 06-10146434. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige casemanager / GGZ – agoog

Bij ACT Utrecht begeleid je mensen met ernstige psychiatrische problematiek die vaak ook kampen met verslaving, schulden, dak of thuisloosheid of justitiecontacten. Mensen voor wie reguliere zorg vaak niet meer passend is. Juist voor hen maak jij het verschil.

Daarom kies je voor ACT Utrecht

Werken met een van de meest complexe doelgroepen binnen de ggz.
Veel autonomie als regiebehandelaar én werken vanuit een shared caseload.
Intensieve samenwerking met zorg, veiligheid en maatschappelijke partners.
Een bevlogen team waar je op elkaar kunt bouwen.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig casemanager of ggz-agoog maak je deel uit van een gebiedsgericht multidisciplinair ACT-team, bestaande uit onder andere psychiaters, psychologen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Samen zetten jullie je in voor herstelondersteunende zorg voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen.

Binnen ACT werken we volgens het principe van een shared caseload. Dat betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor de behandeling en begeleiding van alle patiënten binnen het team. Daarnaast ben je voor een aantal patiënten dossierhouder en bewaak je de rode draad in het behandelproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het begeleiden en behandelen van patiënten met complexe psychiatrische problematiek.
Het opbouwen en onderhouden van een duurzame behandelrelatie.
Het coördineren van zorg en afstemmen met collega’s, naasten en ketenpartners.
Het signaleren van veranderingen in het psychisch en sociaal functioneren van patiënten.
Het ondersteunen van patiënten bij herstel op verschillende levensgebieden, zoals wonen, financiën, werk en sociale contacten.
Het motiveren van patiënten die zorg soms moeilijk accepteren.
Het proactief oppakken van praktische en organisatorische zaken rondom de patiënt en zorgen dat passende ondersteuning wordt geregeld.
Het leggen van verbinding tussen verschillende betrokken partijen en het creëren van beweging wanneer situaties vastlopen.
Het leveren van een actieve bijdrage aan de gezamenlijke caseload en de dagelijkse afstemming binnen het ACT-team.
Het inzetten van jouw eigen expertise binnen het multidisciplinaire behandelteam.

Je werkt grotendeels outreachend. Dat betekent dat je patiënten ontmoet waar zij zijn: thuis, in de wijk of op een andere plek waar de ondersteuning nodig is. Juist deze afwisseling en de diversiteit aan zorgvragen maken het werk uitdagend en betekenisvol.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.360,- tot € 5.294- (FWG 50/55 in de cao GGZ, afhankelijk van diploma) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken professional die de verbinding zoekt: met cliënten, hun naasten, collega’s en partners in de wijk. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je samen optrekt. Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, kunt goed schakelen in een dynamische omgeving en blijft kalm in hectische situaties.

Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je hebt affiniteit met de EPA-doelgroep en haalt voldoening uit kleine stappen richting herstel.

Verder breng je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, Social Work, SPH of MWD, aangevuld met een post-hbo opleiding tot GGZ-agoog, SPV of casemanager GGZ.
Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Ervaring met herstelgericht en outreachend werken is een pré.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

ACT Utrecht is onderdeel van de divisie Gebiedsteams van Altrecht. Wij bieden intensieve ambulante behandeling aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen die vaak ook te maken hebben met verslaving, dak of thuisloosheid, schulden, justitiecontacten en sociaal isolement. We werken volgens de Assertive Community Treatment methode. Dat betekent dat we niet wachten tot cliënten naar ons toekomen, maar hen actief opzoeken in hun eigen leefomgeving. Samen met naasten, gemeenten, politie, justitie en andere netwerkpartners bouwen we aan herstel, veiligheid en perspectief. Naast behandeling vervullen we een belangrijke maatschappelijke rol. We bewegen ons dagelijks op het snijvlak van zorg en veiligheid en slaan de brug tussen de forensische keten en de reguliere ggz. Je komt terecht in een enthousiast en ervaren multidisciplinair team waar samenwerking vanzelfsprekend is. We sparren veel over complexe casuïstiek, helpen elkaar waar nodig en verliezen daarbij het werkplezier nooit uit het oog. Humor, korte lijnen en gezamenlijke lunches horen net zo goed bij ons werk als inhoudelijke uitdaging

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Manouk Smelt, teamleider, via 06-51858002. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-Psycholoog Altrecht Jeugd

Jij kijkt verder dan de diagnose. Achter de hulpvraag van een kind of jongere zie jij het hele verhaal. Je hebt oog voor de invloed van het gezin, de omgeving en de ontwikkeling, en juist daardoor maak jij het verschil. Bij Altrecht Jeugd krijg je de ruimte om die brede blik in te zetten binnen complexe behandeltrajecten, samen met een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking, inhoudelijke verdieping en jouw ontwikkeling centraal staan.

Daarom kies je voor Altrecht Jeugd

Specialistische diagnostiek en behandeling van complexe Kind & Jeugd casuïstiek.
Veel ruimte voor regiebehandelaarschap en professionele autonomie.
Werken volgens GIT-Jeugd, met wekelijkse intervisie en inhoudelijke verdieping.
Intensieve samenwerking met klinisch psychologen, psychiaters, systeemtherapeuten en vaktherapeuten.
Ruimte om mee te denken over zorgontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering. Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de specialistische ggz.

Wat ga je doen?
Als gz-psycholoog ben je regiebehandelaar en behandelaar van kinderen, jongeren en hun gezinnen. Je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en begeleidt cliënten met uiteenlopende en vaak complexe psychiatrische problematiek.

Je werkt systemisch en transdiagnostisch en hebt een belangrijke rol in het coördineren van de behandeling. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines én met ouders, scholen en netwerkpartners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Regiebehandelaar binnen diagnostiek en behandeltrajecten.
Uitvoeren van specialistische diagnostiek.
Behandelen van kinderen, jongeren en gezinnen.
Opstellen, evalueren en bijstellen van behandelplannen.
Samenwerken met ouders, scholen en ketenpartners.
Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
Bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team.
Actief meedenken over innovatie en de verdere ontwikkeling van onze zorg.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- en € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balans budget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
Als klinisch psycholoog ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget. Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en ervaren gz-psycholoog die energie krijgt van complexe diagnostiek en behandeling binnen de kinder en jeugdpsychiatrie. Je houdt van samenwerken, denkt overstijgend mee en draagt graag bij aan de ontwikkeling van de zorg.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog.
Een geldige BIG registratie en AGB code.
Ervaring binnen de kinder en jeugdpsychiatrie of een vergelijkbare specialistische ggz setting.
Ervaring met diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap.
In staat om systemisch en transdiagnostisch te werken.
Je bent in staat om inhoudelijke en bedrijfsaspecten te verbinden en hier zowel in als extern (gemeentes) passend op in te spelen
Je bent gestructureerd en weet jouw administratie en verslaglegging op orde te houden
Je hebt een hoog reflecterend vermogen en weet dit bespreekbaar te maken
Jij staat open voor feedback en weet deze te geven ook als het moeilijk wordt
Je hebt een pro-actieve houding en bent innovatief.

Wie zijn wij?

Altrecht Jeugd biedt specialistische diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren tot 18 jaar met complexe psychiatrische problematiek. We behandelen onder andere stemmingsstoornissen, ADHD, autisme, trauma, persoonlijkheidsproblematiek en ernstige gedragsproblemen.

We werken volgens het GIT Jeugd behandelmodel, waarin effectieve psychotherapie, samenwerking en reflectie centraal staan. Wekelijkse intervisie en multidisciplinair overleg zorgen ervoor dat je continu kunt blijven leren en ontwikkelen.

Ons team bestaat uit gz-psychologen, klinisch psychologen, psychiaters, systeemtherapeuten, vaktherapeuten, orthopedagogen en andere gespecialiseerde collega’s. Samen werken we aan passende, innovatieve en herstelgerichte zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen.

Enthousiast en nu?

Ben je enthousiast geworden en benieuwd of deze functie bij jou past? We gaan graag met je in gesprek.

Stuur gerust een mailtje naar Ageeth Pothoven, teammanager, via a.sikkenga@altrecht.nl.

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige bij Gebiedsteam Woerden

Je gaat op huisbezoek bij een cliënt of ontvangt iemand op kantoor, later op de dag neem je deel aan een verkennend gesprek, waarin je samen met de cliënt en het sociaal domein onderzoekt welke ondersteuning het beste aansluit. Tussendoor overleg je met collega’s over een complexe casus of begeleid je een cliënt naar een zitting bij de rechtbank. Soms verloopt de dag precies zoals gepland, soms vraagt een onverwachte situatie om snel te schakelen. Juist die afwisseling maakt het werk zo interessant.

In Gebiedsteam Woerden krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op een betrokken en deskundig team.

Wat ga je doen?

Als SPV ben jij een vertrouwd gezicht voor jouw cliënten. Je voert de regie over je eigen caseload en begeleidt mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA). Daarbij kijk je verder dan de diagnose alleen. Je onderzoekt samen met de cliënt wat nodig is om stappen te zetten richting herstel, op alle levensgebieden.

Geen dag is hetzelfde. Je gaat op huisbezoek, ontvangt cliënten op onze locatie in Woerden, overlegt met collega’s, gemeenten en huisartsen en schakelt snel wanneer een situatie daarom vraagt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het voeren van regie over je eigen caseload.
Ambulante begeleiding en behandeling van cliënten met EPA.
Het uitvoeren van intakes en het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
Het bieden van systeemgerichte en klachtgerichte behandeling.
Het signaleren en begeleiden van crisissituaties.
Samenwerken met naasten, huisartsen, het sociaal domein en andere ketenpartners.
Meedenken over passende behandelroutes bij complexe zorgvragen.

Daarnaast draai je enkele keren per maand mee in de 24 uurs bereikbaarheids en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard ontvang je hiervoor passende toeslagen en compensatie.

Daarom kies je voor Gebiedsteam Woerden

Veel vrijheid en eigen regie over je caseload.
Een warm en ervaren team waar je op kunt bouwen.
Volop ruimte voor ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht krijg je de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk en persoonlijk. Je werkt in een deskundig team waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Voor huisbezoeken kun je gebruikmaken van een elektrische fiets of auto. Daarnaast biedt Altrecht volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen verschillende specialismen.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
De diensten voor de crisisdienst worden in FWG 60 uitbetaald.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk contact maakt met cliënten en collega’s. Je houdt van afwisseling, denkt in mogelijkheden en blijft rustig wanneer situaties complex worden.

Je beschikt over:

Een afgeronde hbo verpleegkunde opleiding, aangevuld met een geldige BIG-registratie als SPV, een AGB-code en een registratie in het kwaliteitsregister V&VN.
Ervaring met herstelgericht werken binnen de GGZ.
Affiniteit met de EPA doelgroep.

Wie zijn wij?
Gebiedsteam Woerden biedt specialistische ambulante behandeling aan volwassenen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA). We werken volgens de FACT methodiek en bieden herstelgerichte, outreachende en wijkgerichte zorg. Daarbij kijken we niet alleen naar de psychiatrische klachten, maar ook naar thema’s zoals wonen, werken, gezondheid, financiën en sociale relaties.

Je werkt veel buiten de spreekkamer. We doen huisbezoeken, werken nauw samen met gemeenten, huisartsen, woonbegeleiding en organisaties zoals ENIK en WIJ 3.0 en stemmen intensief af met collega’s binnen Altrecht. Zo kunnen we cliënten de ondersteuning bieden die op dat moment nodig is.

Wat ons team bijzonder maakt, is de sfeer. We zijn betrokken, helpen elkaar en hebben oog voor elkaar. We sparren over complexe casussen, lunchen iedere dag samen en vinden werkplezier net zo belangrijk als goede zorg. Nieuwe collega’s voelen zich snel welkom en krijgen alle ruimte om mee te denken, zichzelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.

Daarnaast blijven we vernieuwen. We werken intensief samen met het sociaal domein, zijn betrokken bij innovatieve projecten zoals het verkennend gesprek en leiden met plezier nieuwe collega’s en professionals in opleiding op.

Enthousiast en nu?
Zie jij jezelf werken in onze leuke regio, samenwerken met een betrokken team en het verschil maken voor cliënten met een EPA?

Solliciteer dan eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager, 06-82682157 (p.hopman@altrecht.nl) of Willemijn Corver, psychotherapeut en team-professional, via 06-22678349 (w.corver@altrecht.nl).

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Senioronderzoeker wetenschappelijk onderzoek

Altrecht is voor de onderzoekslijn Schroeder van der Kolk gericht op mensen met Ernstige Psychiatrische Aandoeningen (EPA) op zoek naar een enthousiaste senioronderzoeker. Wil je meebouwen aan de onderzoekslijn, lees dan verder.

Wetenschappelijk onderzoek in de psychiatrie is niet alleen een zaak van universiteiten, hogescholen en academische ziekenhuizen. Om mensen met psychische klachten zo goed mogelijk te helpen, is ook bij Altrecht wetenschappelijk onderzoek en innovatie nodig. Met wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring als basis verbeteren we de interventies, ondersteuning en behandeling, delen we kennis en expertise met anderen en dragen we bij aan beleidsontwikkeling. Met het verbeteren en innoveren van cliëntenzorg draagt wetenschappelijk onderzoek bij aan de maatschappelijke opdracht die Altrecht als ggz-instelling heeft. Ons wetenschappelijk onderzoek is nauw verbonden met onze strategische koers, de Kennis- en Expertise netwerken en de specialistische opleidingen.

Altrecht heeft zes onderzoekslijnen die zijn gebaseerd op de deskundigheid van onze professionals. Een onderzoekslijn bestaat uit een aantal onderzoekers. Zij voeren samenhangende onderzoeksprojecten uit, die toepasbare kennis voor de praktijk opleveren en leiden tot een betere kwaliteit van zorg.

De onderzoekslijnen zijn:

Angst, Dwang en Trauma (TOPGGz-afdeling Altrecht Academisch Angstcentrum)
Bipolaire stoornissen (TOPGGz-afdeling Altrecht Bipolair) & Stemmingsstoornissen
Eetstoornissen (TOPGGz-afdeling Altrecht Eetstoornissen Rintveld)
Persoonlijkheidsstoornissen
Psychosomatiek (TOPGGz-afdeling Altrecht Psychosomatiek Eikenboom)
Schroeder van der Kolk – Ernstige Psychiatrische Aandoeningen en Zingeving

Iedere onderzoekslijn bestaat minimaal uit een senior onderzoeker/coördinator wetenschappelijk onderzoek, een ervaren senioronderzoeker en een junior onderzoeker of onderzoeksassistent. Ook is er betrokkenheid van een (bijzonder) lector of (bijzonder) hoogleraar. Collega’s die in verband met hun (specialistische) opleiding tot GGZ behandelaar onderzoek of een promotietraject doen, kunnen ook onderdeel zijn van de onderzoekslijn.

Onderzoekslijn ernstige psychiatrische aandoeningen
Onderzoek binnen de onderzoekslijn Schroeder van der Kolk/EPA richt zich op interventies en integrale vormen van behandeling en begeleiding die bijdragen aan herstel en kwaliteit van leven en op preventie van ernstige psychische aandoeningen. Zowel interventies in de context van wijkgericht werken als E-health-interventies krijgen aandacht. Tevens wordt aandacht besteed aan praktijkgericht onderzoek waarmee de zorg beter afgestemd kan worden op de zorgbehoeften van cliënten. In de onderzoekslijn Schroeder van der Kolk is verder specifiek aandacht voor drie centrale thema’s:

Netwerkzorg waaronder gebiedsgerichte, outreachende FACT-zorg
Herstel, kwaliteit van leven en zingeving als uitkomsten
Leefstijl en somatische gezondheid.

Samenwerking
De onderzoekslijn werkt samen met diverse lectoraten en onderzoeksgroepen van hogescholen, universiteiten en universitaire medische centra. Binnen Altrecht wordt samengewerkt met experts van Kennis en Expertise Netwerken zoals K&E Psychose en K&E Netwerkzorg. Het onderzoek speelt zich bij Altrecht met name af in Gebiedsteams GGZ, bij AMBIT teams, Vroege psychose ABC, Voortgezette Klinische Behandeling en de crisisdienst en hun aanmeldroutes.

Team Zorgmonitor en Onderzoek

Het team Zorgmonitor vormt een belangrijk onderdeel van de onderzoekslijn Schroeder van der Kolk/EPA. Dit team houdt jaarlijks in het kader van de evaluatie van de zorg vraaggesprekken met cliënten van bovengenoemde afdelingen. De interviews over zorgbehoeften, kwaliteit van leven en herstel worden – met toestemming van de cliënt en anoniem – tevens benut voor wetenschappelijk onderzoek.

Wat ga je doen?

Voor de onderzoekslijn Schroeder van der Kolk ben je actief betrokken bij de opzet en begeleiding van wetenschappelijk onderzoek rond Ernstige Psychiatrische Aandoeningen. Je overziet het onderzoeksveld op dit domein, bewaakt met de andere senior onderzoeker/ coördinator van de onderzoekslijn de verbinding met andere onderzoekslijnen van Altrecht en neemt initiatieven voor (gezamenlijk) onderzoek, publicaties en presentaties van onderzoeksuitkomsten op congressen en symposia. Bovendien begeleid je collega’s, opleidelingen en promovendi in hun onderzoeksactiviteiten. Je vervult een brugfunctie tussen behandelaren en onderzoekers.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en dynamische baan in de hoogspecialistische GGZ.
Een voortrekkersrol in wetenschappelijk onderzoek op het gebied van ernstige psychiatrische aandoeningen.
Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd voor 8-16 uur per week (senior onderzoeker).
Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ, inschaling afhankelijk van ervaring.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).

Wat breng je mee?

Je beschikt over een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist, (gz-)psycholoog, orthopedagoog, verplegingswetenschapper, welzijnswetenschapper/ sociaal wetenschapper.
Je hebt ervaring met het opzetten en de voortgang van wetenschappelijk onderzoek.
Ervaring met het met anderen verwerven van subsidies is relevant voor de functie. Je bent gepromoveerd of rondt binnenkort een PhD traject af. Je bent thuis in het doen van statistische analyses en kwalitatief onderzoek en hebt een achtergrond met diverse publicaties en presentaties.
Je bent enthousiast, analytisch, proactief en resultaatgericht in samenwerking met je collega’s.
Je hebt affiniteit met de doelgroep mensen met ernstige psychische aandoeningen (met name psychose).
Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar
Je kunt goed feedback geven en ontvangen.
Je bent werkzaam bij een andere organisatie dan Altrecht als onderzoeker of behandelaar waarop deze functie aanvullend passend is, indien gewenst als detachement.
Of je werkt bij Altrecht voor 12-24 uur als behandelaar waarbij de rol van senior onderzoeker een aanvullend deel van je takenpakket wordt.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Enthousiast en nu?

Vraag je je af of deze functie iets voor jou is? Neem dan gerust contact met ons op. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bel of mail met Wilma Swildens, coördinator van de onderzoekslijn. Bereikbaar via 06-83104430 of per mail w.swildens@altrecht.nl of met de waarnemend inhoudelijk directeur van RVE Stad Utrecht, Lidwina Tomson, l.tomson@altrecht.nl; 06-22572495 Sollicitatiebrieven kun je richten aan Lidwina Tomson.

De gesprekken zullen naar verwachting eind augustus, begin september plaatsvinden.

Klinisch Psycholoog Altrecht Jeugd

Als klinisch psycholoog kijk jij verder dan de diagnose alleen. Je onderzoekt wat er speelt binnen het gezin, de omgeving en de ontwikkeling van een jongere. Juist die brede blik maakt het verschil.

Werk jij graag met jongeren en gezinnen met complexe psychiatrische problematiek? En zoek je een team waar ruimte is voor inhoudelijke verdieping, samenwerking en innovatie? Dan voel jij je thuis bij Altrecht Jeugd.

Wat ga je doen?

Als Klinisch Psycholoog Kind & Jeugd ben je regiebehandelaar en behandelaar. Je begeleidt jongeren en gezinnen met complexe psychiatrische problematiek en bent betrokken bij alle fasen van diagnostiek en behandeling. Daarbij kijk je transdiagnostisch en systemisch naar de hulpvraag en werk je nauw samen met collega’s, ouders en netwerkpartners.
Je combineert directe patiëntenzorg met een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.
Er is ruimte om een actieve rol te spelen in de aansturing van ons kortdurend dagklinisch aanbod (RESET) en bij te dragen in de inhoudelijke – en beleidsmatige doorontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Regiebehandelaarschap binnen complexe behandeltrajecten.
Uitvoeren van specialistische diagnostiek, psychologische behandeling en psychotherapie.
Begeleiden van jongeren én hun systeem.
Werken volgens het GIT Jeugd behandelkader.
Multidisciplinair samenwerken met collega’s en netwerkpartners.
Coachen en begeleiden van collega’s.
Verzorgen van werkbegeleiding en supervisie binnen de P-opleiding.
Meedenken over innovatie, beleid en verdere ontwikkeling van de zorg.
Aansturen van inhoudelijke projecten.

Daarom kies je voor Altrecht Jeugd

Specialistische diagnostiek en behandeling van complexe Kind & Jeugd casuïstiek.
Veel ruimte voor regiebehandelaarschap en professionele autonomie.
Werken volgens GIT-Jeugd, met wekelijkse intervisie en inhoudelijke verdieping.
Actieve rol in innovatie, supervisie en de ontwikkeling van RESET.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 7.002,- tot € 9.725,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balans budget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
Als klinisch psycholoog ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget. Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wie ben jij?

Jij bent een geregistreerd Klinisch Psycholoog met differentiatie Kind & Jeugd. Uiteraard met een geldige BIG-registratie en AGB-code en hebt minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in deze betreffende functie.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je kan op metaniveau analyseren wat nodig is in de aansturing van het team en cliëntenzorg.

Je hebt ruime ervaring met kinderen, jongeren, gezinnen en systemisch werken.
Je denkt graag mee over zorginnovatie en de verdere ontwikkeling van de behandeling.
Je kunt complexe zorgvragen analyseren en behoudt ook in uitdagende situaties overzicht.
Je schakelt gemakkelijk tussen cliënten, collega’s en netwerkpartners.
Je bent reflectief, nieuwsgierig en draagt actief bij aan een positief behandelklimaat.
Je beschikt over ruime ervaring met specialistische diagnostiek en psychotherapeutische behandelingen.

Wie zijn wij?

Altrecht Jeugd richt zich op kinderen en jeugdigen tot 18 jaar met uiteenlopende psychiatrische problematiek, zoals stemmingsstoornissen, ADHD, ernstige gedragsstoornissen, Persoonlijkheidsstoornissen, Trauma en Autisme Spectrumstoornissen.

Onze expertise bestaat uit specialistische diagnostiek en behandeling op basis van evidence en practice based kennis. We werken vraaggericht en willen daarbij aansluiten bij de situatie en omgeving van de jeugdige en het gezin. Het tot stand brengen van goede samenwerking met het gezin, sociale netwerk, buurtteam en andere betrokken hulpverleners en ketenpartners is voor ons van groot belang. We werken vanuit het GIT-Jeugd kader. Een behandelkader dat de werkzame elementen van effectieve psychotherapeutische behandeling integreert. Ook biedt GIT-Jeugd behandelaren een steunende context met wekelijkse intervisiemomenten.

Altrecht Jeugd werkt met 3 regioteams (Lekstroom, West en regio Zuid-Oost) in het werkgebied van Altrecht. Hierdoor kunnen we goed aansluiten bij buurt- en wijkteams, huis- en kinderartsen, en andere partners waar wij nauw mee samenwerken. Voor een aantal behandelvormen bieden wij bovenregionale behandelmogelijkheden.

Altrecht Jeugd stelt zich proactief en innovatief op in alle veranderingen die er zijn rond de zorg voor kinderen en jeugdigen. We zoeken enthousiaste en deskundige professionals die samen met ons willen werken aan goede en passende zorg voor kinderen en jeugdigen met ernstige psychiatrische problematiek.

Enthousiast en nu?

Ben je enthousiast geworden en benieuwd welke functie het beste bij jou past? We gaan graag met je in gesprek.

Stuur gerust een mailtje naar Ageeth Pothoven, teammanager, via a.sikkenga@altrecht.nl of Melchior Mekel, teammanager via m.mekel@altrecht.nl.

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager Gebiedsteam Nieuwegein

Wil jij werken in de ggz waar je echt de ruimte krijgt om cliënten met ernstige psychiatrische problematiek langdurig te begeleiden? In Gebiedsteam Nieuwegein werk je midden in de praktijk van de ambulante specialistische ggz. Je bouwt aan herstel, stabiliteit en perspectief, samen met een betrokken multidisciplinair team dat elkaar goed kent en snel schakelt.

Hier werk je niet alleen aan de zorg voor cliënten, maar ook aan duurzame relaties met hun netwerk en aan samenwerking in de wijk. Je hebt veel eigen regie, korte lijnen met collega’s en de ruimte om écht het verschil te maken in het dagelijks leven van mensen.

Wat maakt werken bij ons bijzonder?

Je werkt in een hecht en stabiel team waar samenwerking vanzelfsprekend is. We kennen elkaar, helpen elkaar en staan naast elkaar in complexe situaties. Er is veel ruimte voor zelfstandig werken, outreachend contact en het opbouwen van langdurige behandelrelaties. De samenwerking met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en ervaringsdeskundigen is intensief en gelijkwaardig.

Wat ga je doen?

Als casemanager ben jij een vast aanspreekpunt voor jouw cliënten. Je begeleidt mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen in hun dagelijks leven en ondersteunt hen in hun herstelproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Je voert regie over je eigen caseload en werkt waar nodig samen in een gedeelde caseload.
Je begeleidt cliënten thuis, op locatie en in hun eigen leefomgeving.
Je signaleert veranderingen in de situatie van cliënten en handelt hierop.
Je stemt af met regiebehandelaar, collega’s en netwerkpartners.
Je werkt actief aan herstel, stabiliteit en maatschappelijke participatie.
Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, intakes en evaluaties.
Je draagt bij aan een veilige, deescalerende en herstelgerichte behandelomgeving.
Je onderhoudt contact met naasten en ketenpartners.

Geen dag is hetzelfde. Je start bijvoorbeeld met een multidisciplinair overleg, bezoekt daarna een cliënt thuis en sluit de dag af met een netwerkgesprek met familie of wijkpartners.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- tot € 4.716,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?

Je bent iemand die stevig in je schoenen staat, makkelijk contact maakt en goed kan schakelen tussen zelfstandigheid en samenwerking. Je hebt oog voor de mens achter de problematiek en weet rust en overzicht te brengen in complexe situaties.

En beschik je over:

Voltooide HBO opleiding (Verpleegkundige, Social Work, SPH, MWD), aangevuld met een post HBO opleiding SPV of GGZ-agoog.

Voor verpleegkundigen een geldige BIG registratie, AGB code en V en VN registratie
Ervaring binnen de specialistische ggz of met ernstige psychiatrische problematiek
Ervaring met herstelgericht en outreachend werken.
Bij diploma SPV ben je bereid te participeren in 24-uurs bereikbaarheid en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wie zijn wij?

Gebiedsteam Nieuwegein biedt ambulante zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Ons team bestaat uit casemanagers, psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundigen, een psychomotorisch therapeut en een ervaringsdeskundige. We werken nauw samen, hebben korte lijnen en combineren professionaliteit met een open en toegankelijke sfeer.

Je standplaats is ons kantoor aan de Einsteinbaan 4 in Nieuwegein.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Senada Nikocevic. Telefonisch bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag: 06-83110133.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Intensief Ambulant Gezinsbehandelaar / Ambulant Jeugdhulpverlener bij KOOS

Ben jij een enthousiaste Intensief Ambulant Gezinsbehandelaar/Ambulant Jeugdhulpverlener die samen met ons verschil wil maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen? In Utrecht werken professionals samen aan een sterke sociale basis en goede zorg. KOOS heeft hierin een aanvullende rol. We zijn dichtbij en betrokken bij de leefwereld van gezinnen en de ontwikkelingen in de wijk.

Herken jij jezelf in onze visie en manier van (samen)werken? Kom werken bij KOOS op onze BASEcamp in West!

Wat ga je doen?

Je biedt wijkgerichte, laagdrempelige, specialistische hulp aan kinderen en gezinnen. Dit doe je vanuit samenwerking, zowel binnen als buiten KOOS. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire team waarin de verschillende specialisten (Orthopedagoog, Systeemtherapeut, (GZ)-psycholoog etc.) nauw met elkaar samen werken. Daarnaast werk je vanuit KOOS als specialistische jeugdhulp aanvullend op het Buurtteam en eventueel andere partners in de wijk. Samen ben je er verantwoordelijk voor om de hulp rond kinderen en gezinnen zo goed en eenvoudig mogelijk te organiseren. Je komt te werken op onze BASEcamp in West.

Als zorgprofessional ben je een daadkrachtige doener. Je stapt moeiteloos de thuissituatie van gezinnen binnen en begeleidt daar de interacties die nodig zijn — van tot kortdurende interventies tot intensieve ondersteuning.

Met jouw expertise sluit je nauw aan bij de hulpvraag van kind, ouder en gezin. Je houdt de regie, begeleidt het volledige traject en weet precies wat er nodig is om beweging te creëren.

Dankzij jouw ervaring met opvoedcrisissen, conflictsituaties en complexe gezinssystemen laat je je niet snel uit het veld slaan. Je blijft rustig, duidelijk en betrokken. Je werkt met methodieken zoals geweldloos verzet / verbindend gezag, en zet deze in om tot een heldere beeldvorming en passende aanpak te komen.

Je hebt daarnaast kennis en kunde op het gebied van scheidingen. Je begrijpt de impact van een scheiding voor kinderen en ouders, herkent loyaliteitsconflicten en oplopende spanningen en weet hoe je deze professioneel hanteert. Je brengt rust, structuur en richting in situaties waarin emoties hoog oplopen, en ondersteunt ouders in het hervinden van samenwerking en kinderen in het behouden van hun stem en veiligheid.

Samenwerken zit in jouw natuur. Je onderhoudt een sterke, doorlopende verbinding met ouders, kinderen, collega’s en het netwerk rondom het gezin. Jij bent de professional die mensen weet te verbinden en koers houdt wanneer het spannend wordt.

Wat hebben we jou te bieden?

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met de intentie tot verlenging) bij onze initiatiefnemer De Rading voor 28 – 32u per week, waarvan dinsdag een vaste kantoordag is i.v.m. teamoverleg
Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg met een salarisinschaling in schaal 9 (ambulant jeugdhulpverlener met een HBO-opleiding) of schaal 10 (intensief ambulant gezinsbehandelaar met een post HBO-opleiding IAG).
Een uitdagende functie binnen een organisatie met korte lijnen, waar jouw inbreng en expertise op waarde worden geschat.
Een collegiaal, breed multidisciplinair team met ruimte voor overleg en van elkaar leren (casuïstiek, intervisie en werkbegeleiding).
De ruimte om samen met andere ambitieuze en bevlogen collega’s KOOS verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of Social Work, eventueel aangevuld met een post HBO-opleiding Intensief Ambulant Gezinsbegeleider (IAG)
Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als ambulant jeugdhulpverlener, Intensief Ambulant Gezinsbehandelaar of in een aanverwante functie
Ervaring met complexe scheidingen is een eis
Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie
Je bent flexibel, houdt van dynamiek (en weet daarin het overzicht te houden) en bent systeemgericht en oplossingsgericht.
Je hebt zelfreflectie, durft opbouwend kritisch te zijn en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je zet diverse methodieken en technieken in, zoals geweldloos verzet/verbindend gezag.

Wie zijn wij?

KOOS Utrecht is een netwerkorganisatie en initiatief van Altrecht, iHub, De Rading, Reinaerde en Youké. Samen met onze partners in de stad vormen we een stevig netwerk waarbinnen we elkaar steeds beter weten te vinden. We hebben onze plek in de wijk en buurt verankerd.

Elke levensfase brengt nieuwe uitdagingen mee. KOOS is er voor kinderen en ouders die tijdelijk extra steun kunnen gebruiken. Samen met gezin en hun omgeving kijken we naar mogelijkheden en kansen. Veerkracht vormt het startpunt om te doen wat nodig is. Vanuit onze aanvullende expertise gaan we samen aan de slag zodat er beweging komt. Waardoor gezinnen zichzelf kunnen blijven, ontwikkelen en ontplooien. Want iedereen verdient het om met vertrouwen de toekomst tegemoet te gaan.

Enthousiast en nu?

Let op: Je kan alleen solliciteren via KOOS.

We ontvangen graag je CV en motivatie via: vacature@koosutrecht.nl.

Eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met onze zorgprofessionals: Tegan van der Vorst (+31 682521594) en Minke Bremer (+31 682533072).

Interim behandelaar GGZ – Puls Altrecht

Werken als interim behandelaar? Kom kijken bij Altrecht en versterk ons Puls-team als psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundig specialist of ANIOS.

In ons wendbaar team kun je als interim-behandelaar aan de slag. Je gaat steeds voor 3 tot 6 maanden aan de slag op afdelingen waar je inzet hard nodig is.

Soms zie je het pas scherp als je er met een afstand naar kijkt. Bij Altrecht zien we tijdelijke versterking als een kans. Onze Puls-behandelaren brengen die frisse blik. Ze stappen een team binnen met de expertise van een ervaren behandelaar van Altrecht en de nieuwsgierigheid van een buitenstaander.

Wat betekent werken in De Puls?

Werken in De Puls staat garant voor dynamiek en afwisseling. Je ontdekt de volle breedte van onze organisatie en neemt waardevolle ervaring mee naar je volgende plek. Altrecht investeert hierbij in jouw ontwikkeling met extra ondersteuning, intervisie en coaching op persoonlijk leiderschap. Als pionier bouw je bovendien actief mee aan dit nieuwe concept! Je geeft dus een impuls aan de organisatie én aan jezelf.

Als Puls-behandelaar bij Altrecht maak je direct verschil voor de teams waar je tijdelijk onderdeel van bent. Of je nu een verlof overbrugt of een team versterkt tijdens een vacature: jij zorgt dat de behandeling van onze cliënten op hoog niveau blijft doorgaan. Met jouw kennis en ervaring breng je een nieuwe impuls aan het team. Je stapt voor 3 tot 6 maanden in op een plek waar jouw hulp het hardst nodig is. Zo breng je rust in het ritme van het team, bied je hoogwaardige behandeling en neem je hierna de opgedane kennis weer mee naar de volgende plek.

Wat hebben we jou te bieden?

De vrijheid en dynamiek van kortlopende opdrachten, met de zekerheid en support van een bevlogen organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. Je maakt écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional en als mens.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris conform CAO op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie. Ook is er toegang tot het Psyflix-platform.

Wie ben jij?

Niet iedereen past in deze rol. Wij zoeken professionals die gedijen bij verandering en het ritme van de zorg willen versterken. Herken jij je in deze manier van werken?

Impact maken op de werkvloer én de organisatie Jij ziet de uitdagingen waar de GGZ voor staat en draagt direct bij aan de oplossing. Je vindt het uitdagend om nieuwe werkwijzen in de praktijk te testen en jouw inzichten te delen. Zo bouw je als pionier mee aan een toekomstbestendig Altrecht.
Breed ontdekken en expertise opbouwen Je bent geïnteresseerd in de volle breedte van de specialistische GGZ. Door te rouleren tussen verschillende specialismen en afdelingen maak je jouw leercurve steiler en ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige expert in de specialistische ggz.
Focus op de inhoud en eigen regie Je focust je het liefst op de kern van je vak: hoogwaardige behandeling. Je houdt van de dynamiek van nieuwe opdrachten, nieuwe doelgroepen en de regie over je eigen route. Zo combineer je de vrijheid en zelfstandigheid van een ondernemer met de zekerheid van een vast dienstverband bij Altrecht.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Bel of mail met Boudewijn van Garling (teammanager & projectleider De Puls) op 06 51 11 69 05 of b.van.garling@altrecht. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Teammanager Academisch Angstcentrum (TOP-GGZ) en Jeugd

Voor onze ambulante teams zijn we op zoek naar een ondernemende teammanager (24-36 uur) die ons team komt versterken! Heb jij affiniteit en (het liefst ook) ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een ambulante setting en geloof je in de kracht van samenwerking met interne en externe partijen om tot betere zorg te komen dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je gaat leiding geven aan een enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25-35 collega’s, waaronder psychiaters, verpleegkundigen (VS en SPV), GZ-psychologen en klinisch psychologen. Je bent verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden:

Gepaste en kwalitatief hoogwaardige zorg,
Een gezonde bedrijfsvoering,
Bevlogen en professionele collega’s.

Jij bent een gedreven en verbindende leider die zich snel en soepel inwerkt in verschillende teams. Daarnaast voel je haarfijn aan hoe je een team optimaal kan laten functioneren en weet je hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk, en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht krijg je de ruimte om écht impact te maken. Als teammanager speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze zorg, onze teams en de organisatie. Je werkt in een professionele omgeving met bevlogen collega’s, waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Als grote organisatie met diverse TOPGGz-specialismen en meerdere locaties in en rondom Utrecht bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. We kijken daarbij niet alleen naar de behoeften van de organisatie, maar ook naar jouw ambities, talenten en interesses.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen €5.294,- tot €6.918, (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot €1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte manager met ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de geestelijke gezondheidszorg en ervaring met jeugdhulpverlening is een pré. Je weet hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk, en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Je hebt oog voor de dynamiek binnen ambulante teams en weet hoe je een veilige en stimulerende werkomgeving creëert. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering, en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en je werkt graag samen met collega-managers, behandelaren en externe partners om de best mogelijke zorg te realiseren.

En heb jij:

Een zorginhoudelijke opleiding (bijvoorbeeld SPH of verpleegkunde) op (post) HBO- of academisch niveau en aangevuld met een managementopleiding.

Aantoonbare kennis en werkervaring met de doelgroep binnen de GGZ.
Een goede kennis van relevante wet- en regelgeving, het regiobeleid en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag binnen onze jeugdafdeling en/of het Academisch Angstcentrum, een TOPGGz-afdeling gespecialiseerd in angst- en traumabehandeling. Afhankelijk van je contractomvang geef je leiding aan twee of drie teams binnen het jeugd- en/of volwassenendomein.

Het Academisch Angstcentrum combineert hoogspecialistische patiëntenzorg met onderzoek en innovatie en werkt nauw samen met de Universiteit Utrecht. Hier geef je duaal leiding samen met een klinisch psycholoog.

Binnen de jeugdafdeling werken gespecialiseerde teams voor kinderen en jongeren met ernstige psychiatrische problematiek. De samenwerking met gemeenten en partners in het sociaal domein speelt hierin een belangrijke rol.

Je maakt deel uit van een betrokken regio-MT bestaande uit teammanagers, directeuren en collega’s vanuit HR, control, beleid en zorgadministratie. Samen werken jullie aan kwalitatief goede en toegankelijke zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een prettige werkomgeving voor medewerkers. Daarnaast word je ondersteund door een ervaren team van managementassistenten.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marleen Sluis, directeur, via 06-22367701.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Utrecht

Psychomotorisch therapeut GGZ HIC

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Verpleegkundige casemanager / GGZ – agoog

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Goed om te weten

GZ-Psycholoog Altrecht Jeugd

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige bij Gebiedsteam Woerden

Senioronderzoeker wetenschappelijk onderzoek

Klinisch Psycholoog Altrecht Jeugd

Casemanager Gebiedsteam Nieuwegein

Goed om te weten

Intensief Ambulant Gezinsbehandelaar / Ambulant Jeugdhulpverlener bij KOOS

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Interim behandelaar GGZ – Puls Altrecht

Wat betekent werken in De Puls?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Enthousiast en nu?

Teammanager Academisch Angstcentrum (TOP-GGZ) en Jeugd

Altijd op de hoogte van onze vacatures?