Deeltijd & klinisch

GZ-psycholoog Rintveld Jeugd

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast
  • Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO – FWG65
  • Een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
  • De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bijbehorende BIG registratie en AGB code
  • Je bent een GZ-psycholoog die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel) weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
  • Ervaring met de methodiek verbindend gezag is een pré.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken en een dagje mee te lopen, zodat we je kunnen laten zien hoe we werken. Voor vragen, neem gerust telefonisch, per mail of per Whatsapp contact op met Manita Vet (teammanager) op 06-83498172 / m.vet@altrecht.nl.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

​​​​​​Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In de rol van coördinerend verpleegkundige / begeleider houd je je vooral bezig met de coördinatie van werkzaamheden en in het coachen en begeleiden van je collega’s. Jouw inbreng in de dagelijkse praktijk heeft een belangrijke invloed op het goed functioneren van het team. Je bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten, doet voorstellen tot verbetering en werkt hierin nauw samen met je leidinggevende. Je kan overstijgend denken. Daarnaast heb je taken in de opname coördinatie.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt en het behandelteam de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.
Vanuit de functie van verpleegkundige / begeleider lever je een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je als coördinerend verpleegkundige/begeleider ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat bieden wij jou?

  • Een coördinerende functie in een gemotiveerd en betrokken team
  • Een contract van 28-32 uur
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen
  • Het comfort van een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol!

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt ervaring als Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider
  • Een afgeronde relevante HBO studie in de zorg, als verpleegkundige heb je een BIG-registratie
  • Kennis van ART en Triple C is een pre, maar niet noodzakelijk
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden? 
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Psychiater Psychiatrie & Verslaving (P&V)

Wat ga je doen?
Als psychiater speel je een belangrijke rol in zowel het borgen en doorontwikkelen van de specialistische behandeling als het zorgdragen van de inhoud. Als hoofdbehandelaar ben je (medisch) verantwoordelijk voor de behandeling van de patiënten binnen onze afdeling. Zo houdt je je bezig met intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en diagnostiek. Dit doe je zeker niet alleen; vanuit een multidisciplinair team wordt met elkaar gewerkt aan de zorg aan onze patiënten. Het multidisciplinaire team bestaat uit een Klinisch  Psycholoog, een GIOS, een GZ-psycholoog, een ANIOS, een maatschappelijk werker, verpleegkundigen en agogen. Je streeft ernaar de zorg steeds weer naar een hoger niveau te brengen en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je team, de behandeleenheid en de veranderprocessen. Jouw mening over beleidsmatige onderwerpen en verbeteringen in behandelprocessen wordt dan ook erg gewaardeerd. Altrecht vindt het belangrijk om oog en oor te hebben voor het hele verhaal van de cliënt, met haar naasten en haar context. Vanuit die visie werken we dan ook veel samen met diverse netwerkpartners, waarbij je als psychiater in staat bent deze samenwerking te verbeteren of uit te breiden. 
Naast het werken op jouw afdeling, werk je een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een marktconform salaris in de AMS-schaal van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • Een functie waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
  • Een persoonlijk opleidingsbudget conform CAO GGZ t.b.v. herregistratie in het BIG-register van € 4.438,- per jaar
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. Aangezien dit per persoon en per werkplek maatwerk vraagt, gaan we hierover graag met je in gesprek.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt (bijna) over een registratie als psychiater en bijbehorende BIG registratie en AGB-code. Ben je bijna klaar met jouw opleiding tot psychiater? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
  • Je bent in staat om mensen te motiveren en je geeft met een gezonde dosis overtuigingskracht richting aan het zorgbeleid. De combinatie van sociale en communicatieve vaardigheden maken je tot een goede gesprekspartner
  • Je neemt graag initiatief en leiding en denkt actief mee over beleidsmatige onderwerpen en mogelijkheden tot verbeteringen
  • Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Je hebt kennis van en ervaring met therapeutische behandelingen en diagnostisch onderzoek
  • Je hebt kennis van IDDT.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Marieke Langendijk, Teammanager, 06-51214992 of per mail m.langendijk@altrecht.nl. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Begeleider / Verpleegkundige VKB Mariënburg

Wat ga je doen?
Als begeleider / verpleegkundige maak je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.

Vanuit de functie van begeleider / verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten voor de ontwikkeling van de unit en het team.

Zo ziet een dagdienst eruit: 

  • 7:30 uur – De dienst begint! Je collega’s van de nachtdienst wachten je al op met een kop koffie. In de overdracht bespreek je alle bijzonderheden en kijk je naar de afspraken van vandaag. Na de overdracht stem je de werkzaamheden af. Denk hierbij aan: het verstrekken van medicatie, patiënten motiveren om het ontbijt klaar te zetten en kijken wie aan welk overleg mee doet.
    • Na het ontbijt is de dagopening met de patiënten. Tijdens dit moment bespreek je de bijzonderheden van de dag. Patiënten vertellen waar hun behoeftes liggen en wat zij vandaag gaan doen. Dit kan leiden tot interessante gesprekken en groepsdynamieken. Hierna volgen patiënten hun dagprogramma's en nemen zij deel aan de aangeboden activiteiten. Zowel op de afdeling, als hier buiten. 
    • Nu de patiënten (grotendeels) meedoen met de activiteiten is het tijd voor een kop koffie met je collega's. Samen kijken jullie waar de behoefte van de andere patiënten ligt. Zit iemand hoog in zijn emoties? Dan wordt er gekeken in het crisisinterventieplan welke interventie je nu het best kunt inzetten. Daarnaast is er vaak ruimte om samen met een patiënt de normale dingen van het leven te doen. Zoals een boodschap of een wandeling door de binnenstad van Utrecht.
    • Aansluitend zijn er vaak overleggen met het behandelend team, om alle patiënten te bespreken. Ook beoordelen jullie of er nieuwe interventies of beleidsstukken nodig zijn. Vooraf heb je de rapportages van de patiënten al gelezen, om mee te kunnen denken in eventuele oplossingen. Je input als verpleegkundige/begeleider is belangrijk, omdat jij degene bent die de patiënten kent. 
  • 12:00 – Tijd om samen met de patiënten te gaan lunchen. Je zit samen met je collega's, gastvrouwen en patiënten aan tafel en dit leidt vaak tot leuke gesprekken. Na de lunch volgen patiënten weer hun dagprogramma en kijk jij waar de behoefte van de patiënten ligt. 
  • 15:00 – Je sluit de dienst af met de overdracht. Na het overdragen van de bijzonderheden is het tijd om naar huis te gaan. Je gaat met een voldaan gevoel naar huis!

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 (bijvoorbeeld SPW, SPH, MZ of Social Work)
  • Of je hebt een afgeronde opleiding GGZ-Agoog of Verpleegkunde en geldige BIG-registratie (en eventueel beschik je over een AGB-code)
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. 
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid
  • Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard gelden hiervoor de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ
  • Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan maar geen must

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt dan contact opnemen met Melanie Knoops, teammanager VKB, op het telefoonnummer: 06-82932721 of per mail: m.knoops@altrecht.nl. 

​​​​​​Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-psycholoog / Psychotherapeut Pitstop

Over de functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog / Psychotherapeut en bijbehorende BIG-registratie en AGB-code.
  • Je hebt ervaring in het werken in de GGZ en affiniteit met onze doelgroep
  • Je hebt ervaring in groepsbehandeling en omgaan met groepsdynamiek
  • Je hebt affiniteit met het werken in een therapeutisch klinisch leefmilieu
  • Je bent iemand met een sterk empathisch vermogen en je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt
  • Je bezit het vermogen om met tegenoverdracht om te gaan, je transparant op te stellen en te reflecteren op eigen houding en gedrag
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving, kunt goed plannen en organiseren en je bent stressbestendig en flexibel ingesteld en bezit relativeringsvermogen
  • Je werkt graag samen met collega’s in een multidisciplinair team. Tegelijkertijd ben je zelfstandig en neem je initiatief
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Over wat we jou bieden

  • Een aanstelling voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot contract voor onbepaalde tijd
  • Een marktconform salaris in FWG 65 (of FWG 70 voor Psychotherapeut) van de GGZ CAO 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Petra Linsen, teammanager, op 06-83892786. Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

SPV (in opleiding) Ouderenpsychiatrie regio Lekstroom en Zuid-Oost

Wat ga je doen?
Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren, voer je de regie over de contacten met cliënten. In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.
Als SPV kijk en luister je naar het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstel ondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners hierbij vind je dan ook belangrijk en vanzelfsprekend. Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.

Naast het werken op jouw afdeling, werk je (als SPV) een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ, waarin jij echt het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • Een functie vanuit waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen
  • Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een goed salaris in FWG 55 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep
  • Ervaring met het werken als SPV in een ambulante setting heeft natuurlijk de voorkeur, maar ook zonder deze ervaring ben je welkom
  • Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt
  • Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel) weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je kunt goed zelfstandig werken, en tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, juist op momenten dat het tegen zit
  • Een afgeronde Post HBO SPV opleiding, of; een afgeronde HBO-V met 2 jaar GGZ werkervaring cq. MBO-V met minimaal 2 jaar GGZ werkervaring en HBO werk/denkniveau. Deze GGZ werkervaring is nodig om de opleiding tot SPV te kunnen doen
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie en AGB-code
  • Je hebt affiniteit met de ouderenpsychiatrie en bent bekend met cognitieve problematiek
  • Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
  • Een rijbewijs en een auto

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Nieuwsgierig geworden?
Overweeg je de (over)stap naar ons? Bel gerust even met Theo Verhagen (teammanager) op 06-16172253.
We komen graag in contact, je bent van harte welkom om vrijblijvend met het team kennis te maken.

Bijzonderheden  
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

​​​​​​Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Collega 24uurs team Eikenboom

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
  • Deelname aan supervisie, intervisie en casuïstiek in een multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

  • Als je verpleegkundige bent; een opleiding tot A en/of B verpleegkundige. Bij begeleider; HBO-V met BIG-registratie, HBO SPH/ MWD/ SW met GGZ agogen aantekening  en als je basispsycholoog bent;  WO psychologie
  • Je hebt affiniteit met de patiëntendoelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan
  • Je bent bereid om nachtdiensten te draaien volgens een grotendeels vast rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ. In het weekend is de kliniek gesloten
  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken
  • Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.
  • Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure
  • een AGb code, BIG code of BAPD/ LOGO (afhankelijk van de opleiding van de sollicitant)

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Op deze vacature is een aanbrengbonus voor medewerkers van toepassing.

Begeleider/Verpleegkundige avond en nacht HIC ouderen

Wat bieden we jou?

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen in het herstel gericht werken voor jou als professional en als team
  • Afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau bieden wij FWG 45 / 50
  • Een contract voor bepaalde tijd en bij goed functioneren zetten we deze om naar onbepaalde tijd
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
  • Diverse bij- en nascholingsmogelijkheden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO Social Work/SPH of een afgeronde opleiding verpleegkunde MBO of HBO (incl geldige BIG-registratie)
  • Je wilt in loondienst komen bij Altrecht
  • Je bent in het bezit van een certificaat voor ADL en een certificaat voor het toedienen van medicatie of bent bereid deze te behalen
  • Affiniteit met cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA)
  • Je kan goed zelfstandig werken
  • Je bent een echte nachtbraker en voelt je comfortabel in het werken in de nachtelijke uren
  • Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse of wil je meer weten over onze kliniek en deze vacature?
Neem dan contact op met de Chantal ten Have (teammanager zorg) telefonisch op 0630548087 of per mail op c.ten.have@altrecht.nl.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
Reacties van ZZP kandidaten die op basis van ZZP inzet ingehuurd willen worden, zullen niet in behandeling worden genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

GGZ-Agoog bij Ouderenpsychiatrie

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor in eerste instantie een jaar met mogelijkheid voor onbepaalde tijd
  • Een salaris in FWG 45
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
  • De kans om mee te denken over ontwikkelingen en verbetermogelijkheden van onze dienstverlening
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team 
  • In eerste instantie gaat het om 24 uur met mogelijkheid naar 32 uur en de werkdagen liefst op maandag, woensdag en vrijdag. 

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een agogische opleiding op HBO niveau, bv. SPH, Social Work, of MWD met GGZ-uitstroomprofiel
  • Je hebt ervaring in groepswerk en/of werkt graag met groepen 
  • Je hebt voldoende vakkennis op het terrein van de ouderenpsychiatrie en eventueel cognitieve stoornissen
  • Je hebt werkervaring in de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
  • Je hebt een dienstverlenende en servicegerichte houding en kan flexibel omgaan met werkdruk
  • In je werk ben je zelfstandig en ondernemend
  • Je voelt je prettig in het werken in een multidisciplinaire team
  • Je bent in staat en bereid om te reflecteren op je eigen handelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Locatie Utrecht: Monique Huijbers, teammanager, via m.huijbers@altrecht.nl of 06-83189662.
Locatie Zeist: Theo Verhagen, teammanager zorg II, via th.verhagen@altrecht.nl of 06-16172253.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

GZ-psycholoog ouderenpsychiatrie

Wat ga jij doen?
Je bent als GZ-psycholoog mede verantwoordelijk voor de diagnostiek, verschillende behandelingen en het opstellen en uitvoeren van het multidisciplinaire behandelplan. We betrekken naasten actief en werken graag samen in het netwerk van andere organisaties.  
Je streeft ernaar de zorg steeds weer naar een hoger niveau te brengen en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van jouw team.
Altrecht vindt het belangrijk om oog en oor te hebben voor het hele verhaal van de patiënt, met haar naasten en haar context.

Wat bieden wij jou?

  • Een aanstelling voor bepaalde tijd (1 jaar) i.v.m. zwangerschapsvervanging en wachtlijst
  • Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een
  • sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog-)specialistische GGZ
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.

Wat breng je mee?

  • Universitair diploma psychologie in de richting klinische psychologie
  • Een BIG-registratie als GZ-psycholoog en AGB code
  •  Ervaring is welkom maar ook zonder ervaring word je van harte uitgenodigd te solliciteren
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. 
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
  • Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. 

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Monique Huijbers, teammanager.

Bijzonderheden          
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

​​​​​​Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.