Verpleegkundig Specialist – Voortgezette Klinische Behandeling (VKB)

Wie zijn je collega’s?
Je komt te werken in een multidisciplinair team met de 24 uurs zorgmedewerkers, een psychiater, een psycholoog, een orthopedagoog, een maatschappelijk werker en een arts. Het is een betrokken team, waarbij  intercollegiaal overleg vanzelfsprekend is. We hebben structureel intervisie, behandelarenoverleg en hechten veel waarde aan deskundigheidsbevordering.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist binnen de klinische vervolgbehandeling heb je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. In ons multidisciplinaire team werk jij als regiebehandelaar samen met collega’s (psychiater, orthopedagoog, psycholoog, vaktherapeuten) die allemaal hun eigen inhoudelijke expertise inzetten.
Als Verpleegkundig Specialist heb je oog en oor voor het hele verhaal. Je werkt dan ook intensief samen met de patiënt, zijn/haar naasten, collega’s binnen en buiten jouw team en netwerkpartners. Je hebt een uitdagend en veelzijdig takenpakket en houdt je bijvoorbeeld bezig met het voeren van intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, voorschrijven en evaluaties van medicatie en het doen van aanvullende diagnostiek en onderzoek. Vanuit jouw professionele attitude en (klinische) expertise coach jij jouw collega’s binnen het 24 uurzorg team. Denk hierbij ook aan het geven van klinische lessen.

Naast jouw rol in de behandeling, is er een belangrijke taak weggelegd voor het mee ontwikkelen van beleid en trajecten gericht op innovatie (implementeren en door-ontwikkelingen van herstelmethodieken als ART, DITSMI en Triple C) en kwaliteitsverbetering. Jouw input hierover wordt dan ook erg gewaardeerd!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving, waarin jij écht het verschil kunt maken
• De mogelijkheid om actief mee te denken over ontwikkelingen en verbeteringen, zodat onze zorg zo goed mogelijk blijft aansluiten bij de doelen en wensen van onze patiënten
• Diverse ontwikkelmogelijkheden, zodat jij kunt blijven groeien in jouw vak
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
• Een salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?
Graag bieden we binnen VKB de mogelijkheid tot persoonlijke groei als professional, dus ook startende VS- GGZ worden uitgenodigd te solliciteren.

• Persoonlijke overtuigingskracht te midden van het krachtenveld rondom de patiënt
• Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je houdt van pionieren
• Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep
• Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van verschillende vormen van behandeling, individueel of groepsgericht
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar
• Uiteraard beschik je over een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist, met bijbehorende BIG-registratie.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt dan contact opnemen met Melanie Knoops, teammanager VKB, op het telefoonnummer: 06-82932721 of per mail: m.knoops@altrecht.nl. 

​​​​​​Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

• Deel deze vacature:

Begeleider of Verpleegkundige Flexbureau

Wat ga je doen?
Als begeleider of verpleegkundige bij het Flexbureau heb jij een unieke functie. Je hebt namelijk de kans om binnen verschillende zorgeenheden en dus met diverse patiëntendoelgroepen te werken. Afwisselend en enorm leerzaam! Je biedt zorg en begeleiding aan patiënten in het team waar je op dat moment werkt. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Het team zal blij zijn met jou komst; dankzij jouw flexibiliteit zijn zij uit de brand geholpen en kunnen jullie samen zorgdragen voor een goede dienst.

Wil jij je oriënteren binnen de psychiatrie en kijken welke doelgroep nou écht bij je past? Dan is het werken via het Flexbureau een uitgelezen kans. Ook als jij groot belang hecht aan vrijheid, flexibiliteit en diversiteit is het werken op deze manier ideaal. Via het Flexbureau wordt regelmatig vervangingen voor een langere periode geregeld. Volop mogelijkheden dus!

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor bepaalde tijd (minimaal 8 maanden), met kans op verlenging.
• Een marktconform salaris in FWG 40 van de GGZ CAO, met doorgroeimogelijkheden naar FWG 45.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• De vrijheid om zelf aan te geven wanneer jij wel en niet kunt werken. 
• De kans om met verschillende patiënten doelgroepen ervaring op te doen, zodat jij je in de breedte blijft ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 4 of 5 en bent BIG geregistreerd of een afgeronde agogische opleiding op HBO niveau (bijvoorbeeld SPH, Social Work)
• Je hebt werkervaring binnen de psychiatrie
• Je bent flexibel ingesteld; wordt jij kort van tevoren gebeld dat er toch nog een dienst voor je is diezelfde of de volgende dag? Dat is voor jou geen enkel probleem
• Het werken op verschillende werkplekken vind jij een positieve uitdaging
• Je kunt goed omgaan met snel wisselende situaties in een dynamische en soms hectische werkomgeving
• Je werkt graag en prettig samen in een team, maar tegelijk gaat ook zelfstandig werken jou goed af

Nieuwsgierig geworden? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de medewerkers van Altrecht Flexbureau op telefoonnummer 030-2308730. 

Twijfel je of het werken via het Flexbureau iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe dit in zijn werk gaat en welke voordelen er zijn.

• Deel deze vacature:

Basisarts (ANIOS) Ouderenpsychiatrie

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding tot basisarts
• Een BIG-registratie en een AGB-code
• De bereidheid om een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor informatie over de functie en procedure kun je contact opnemen met Robert Peeterse: r.peeterse@altrecht.nl of 0613693537.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

• Deel deze vacature:

SPV/GGZ agoog voor Rintveld eetstoornissen, polikliniek jeugd

Wat ga je doen?
Je wordt behandelaar en/of zorgcoördinator van gezinnen, van kinderen en jongeren met een eetstoornis. Je krijgt taken binnen onze groeps- en individuele behandelingen. Daarnaast verzorg je intakes en stel je behandelplannen op. Je bent actief betrokken bij zowel de uitvoering van deze behandelplannen als bij de evaluatiemomenten en bent samen met de regiebehandelaar verantwoordelijk voor  het dossier. Verder neem je deel aan intervisies en onderhoud je contacten binnen en buiten de organisatie ten behoeve van een goede patiëntenzorg en geïntegreerde behandeling. 

Wat vragen wij van jou?
Je bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en functioneert goed in een team. Je denkt mee over de behandeling en kan je opvattingen hierover zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen. 
Je hebt affiniteit met het werken met patiënten en hun gezin met complexe problematiek. Je hebt ervaring in het op en afschalen in crisisgevoelige situaties en bent hierin pro-actief.  

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau zoals SPV of GGZ-agoog en de bijbehorende registraties.
• Je bent zelfstandig en gedreven.
• Je hebt voldoende psychiatrische kennis en beschikt over relevante werkervaring.
• Ervaring met de methodiek verbindend gezag is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Manita Vet (Teammanager) via 06-83498172.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is of pas je net niet in het beschreven profiel? Neem ook dan contact met ons op! Je bent van harte welkom om kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe wij werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deel deze vacature:

Verpleegkundige/verzorgende IG nachttdienst Rintveld

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband
• Een salaris in FWG 35/40/45 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG en geldige BIG-registratie en AGB- code. 
• Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep.
• Het is een pré als je ervaring hebt in de psychiatrie. 
• Je hebt recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.
• Je kunt goed solistisch werken, weet crisissituaties te beoordelen en het hoofd koel te houden.
• Je sluit aan bij de behoefte van de patiënt en zorgt voor veiligheid en vertrouwen. 
• Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken.
• Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid.
• Het inwinnen van referenties is mogelijk onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Marijke Spoor – Verhoeven, teammanager, 06-82903748 of m.verhoeven@altrecht.nl.
Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft deze kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
​​​​​​Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

• Deel deze vacature:

Begeleider / Verpleegkundige VKB Mariënburg

Wat ga je doen?
Als begeleider / verpleegkundige maak je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.

Vanuit de functie van begeleider / verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten voor de ontwikkeling van de unit en het team.

Zo ziet een dagdienst eruit: 

• 7:30 uur – De dienst begint! Je collega’s van de nachtdienst wachten je al op met een kop koffie. In de overdracht bespreek je alle bijzonderheden en kijk je naar de afspraken van vandaag. Na de overdracht stem je de werkzaamheden af. Denk hierbij aan: het verstrekken van medicatie, patiënten motiveren om het ontbijt klaar te zetten en kijken wie aan welk overleg mee doet.
  • Na het ontbijt is de dagopening met de patiënten. Tijdens dit moment bespreek je de bijzonderheden van de dag. Patiënten vertellen waar hun behoeftes liggen en wat zij vandaag gaan doen. Dit kan leiden tot interessante gesprekken en groepsdynamieken. Hierna volgen patiënten hun dagprogramma's en nemen zij deel aan de aangeboden activiteiten. Zowel op de afdeling, als hier buiten. 
  • Nu de patiënten (grotendeels) meedoen met de activiteiten is het tijd voor een kop koffie met je collega's. Samen kijken jullie waar de behoefte van de andere patiënten ligt. Zit iemand hoog in zijn emoties? Dan wordt er gekeken in het crisisinterventieplan welke interventie je nu het best kunt inzetten. Daarnaast is er vaak ruimte om samen met een patiënt de normale dingen van het leven te doen. Zoals een boodschap of een wandeling door de binnenstad van Utrecht.
  • Aansluitend zijn er vaak overleggen met het behandelend team, om alle patiënten te bespreken. Ook beoordelen jullie of er nieuwe interventies of beleidsstukken nodig zijn. Vooraf heb je de rapportages van de patiënten al gelezen, om mee te kunnen denken in eventuele oplossingen. Je input als verpleegkundige/begeleider is belangrijk, omdat jij degene bent die de patiënten kent. 
• 12:00 – Tijd om samen met de patiënten te gaan lunchen. Je zit samen met je collega's, gastvrouwen en patiënten aan tafel en dit leidt vaak tot leuke gesprekken. Na de lunch volgen patiënten weer hun dagprogramma en kijk jij waar de behoefte van de patiënten ligt. 
• 15:00 – Je sluit de dienst af met de overdracht. Na het overdragen van de bijzonderheden is het tijd om naar huis te gaan. Je gaat met een voldaan gevoel naar huis!

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 (bijvoorbeeld SPW, SPH, MZ of Social Work)
• Of je hebt een afgeronde opleiding GGZ-Agoog of Verpleegkunde en geldige BIG-registratie (en eventueel beschik je over een AGB-code)
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. 
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard gelden hiervoor de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ
• Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan maar geen must

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt dan contact opnemen met Melanie Knoops, teammanager VKB, op het telefoonnummer: 06-82932721 of per mail: m.knoops@altrecht.nl. 

​​​​​​Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Deel deze vacature:

GGZ-Agoog bij Ouderenpsychiatrie

Wat ga je doen?
Een gemiddelde dag aan het werk als GGZ-agoog bij de deeltijd is dynamisch, actief en gezellig! Als GGZ-agoog maak je deel uit van een multidisciplinair team en ondersteun je de coördinatie ten behoeve van het deeltijdprogramma. Je werkzaamheden bestaan voor een groot deel uit het werken in en met groepen. Verdere werkzaamheden als GGZ-agoog op de deeltijdbehandeling zijn het voeren van indicatie gesprekken, deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en het verwerken van administratie.

Je werkt nauw samen met vaktherapeuten en geeft samen invulling aan de deeltijd. Verder heb je interdisciplinair contact en overleg met SPV´ers, PIT-verpleegkundigen, psychologen en psychiaters rondom de behandeling van de desbetreffende patiënt.

Afdeling Ouderenpsychiatrie biedt veel ruimte aan eigen ideeën en initiatief. De medewerkers zijn zelfstandige, ervaren professionals, die met veel enthousiasme, humor en betrokkenheid hun werk uitvoeren.

Doelgroep en doel van de deeltijd:
De doelgroep van de deeltijd Ouderenpsychiatrie bestaat uit patiënten vanaf 60 jaar bij wie sprake is van psychiatrische stoornissen, vaak in combinatie met cognitieve, somatische en psychosociale problematiek. 
Deelname aan de deeltijd is in groepsverband en richt zich op stabilisering, vergroting van inzicht en leren omgaan met klachten.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor in eerste instantie een jaar met mogelijkheid voor onbepaalde tijd
• Een salaris in FWG 45
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
• De kans om mee te denken over ontwikkelingen en verbetermogelijkheden van onze dienstverlening
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team 
• Het om 24 uur- 32 uur en de werkdagen, liefst op maandag, woensdag en vrijdag. 

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een agogische opleiding op HBO niveau, bv. SPH, Social Work, of MWD met GGZ-uitstroomprofiel
• Je hebt ervaring in groepswerk en/of werkt graag met groepen 
• Je hebt voldoende vakkennis op het terrein van de ouderenpsychiatrie en eventueel cognitieve stoornissen
• Je hebt werkervaring in de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
• Je hebt een dienstverlenende en servicegerichte houding en kan flexibel omgaan met werkdruk
• In je werk ben je zelfstandig en ondernemend
• Je voelt je prettig in het werken in een multidisciplinaire team
• Je bent in staat en bereid om te reflecteren op je eigen handelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Locatie Utrecht: Monique Huijbers, teammanager, via m.huijbers@altrecht.nl of 06-83189662.
Locatie Zeist: Theo Verhagen, teammanager zorg II, via th.verhagen@altrecht.nl of 06-16172253.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

• Deel deze vacature:

Verpleegkundige Pitstop

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het therapeutische leefmilieu van de unit tussen zondagavond en vrijdagmiddag. Je zorgt ervoor dat de basisvoorwaarden voor een veilig klimaat bewaakt worden en draagt zorg voor de overige randvoorwaarden, zodat de patiënten optimaal kunnen profiteren van het programma. Tevens neem je deel aan onderdelen van het groepsprogramma, waaronder de dagopening en -sluiting. Als professional ben je in staat om je kennis en vaardigheden in te zetten binnen het multidisciplinaire team en je levert vanuit jouw discipline een bijdrage aan de uitvoering van het programma en aan het therapeutisch leefmilieu. Daarnaast wordt verwacht mee te denken m.b.t. het vormgeven van nieuwe beroepsinhoudelijke ontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht naar verlenging naar onbepaalde tijd
• Een salaris volgens cao GGZ FWG 45 (Salarisrange € 2660 – € 3606 bruto per maand obv 36 urige werkweek. Let wel, er zijn meerdere verhogingen volgens CAO GGZ gepland)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een Verpleegkundige die:

• Beschikt over een relevante verpleegkundige opleiding (MBO of HBO) met bij voorkeur werk ervaring in de GGZ- Goede empathische kwaliteiten heeft
• Crisisbestendig is
• Het vermogen heeft om met tegenoverdracht om te gaan
• Bereid is onregelmatige diensten te draaien (dagdienst 7.30 – 16.00 of late dienst 15.00 – 23.00) Het rooster wordt in overleg met het team gemaakt
• Een grote mate van flexibiliteit en relativeringsvermogen bezit
• Beschikt over voldoende zelfreflectie, humor
• Affiniteit heeft met het werken in een therapeutisch leefmilieu, multidisciplinair team, intensieve (groeps)therapie en bekend is met angst/stemmings en persoonlijkheidsstoornissen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Olga Rosicka (teammanager 06-57833233)
Of gelijk te solliciteren via de button ‘solliciteer op deze vacature’.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deel deze vacature:

Psychomothorisch therapeut Pitstop

Wat ga je doen?
Als psychomotorisch therapeut geef je op zelfstandige wijze invulling aan de PMT voor onze patiënten en lever je vanuit een non verbale, ervaringsgerichte insteek een bijdrage aan de gezamenlijke behandeling. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel en/of in groepsverband.  
Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën, die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn van groot belang om patiënten te motiveren en uit te dagen, zodat ze aan de slag kunnen met dat wat ze moeilijk vinden. Daarnaast observeer je de voortgang van de therapie en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject. Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt en ben je in staat om af te stemmen op de patiënt.
Om de verschillende behandel onderdelen goed op elkaar af te stemmen, neem je deel aan diverse overlegvormen zoals werkoverleg, MDO, overdracht en intervisie. 
In deze functie is het van belang dat je zowel zelfstandig kunt werken als collegiaal, en in teamverband samenwerkt om gezamenlijk de doelen van de patiënt en de organisatie- en teamdoelen te realiseren. 

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw functie als behandelmedewerker
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding als Psychomotorisch Therapeut en registratie in het vakregister
• Ervaring in de GGZ is een pré
• Je hebt bij voorkeur ervaring met emotieregulatie- trauma – en lichaamsgericht werken
• Je hebt een heldere visie op hoe psychomotorische therapie een waardevolle bijdrage kan leveren voor de patiënten
• Je bent een teamspeler en vindt het een uitdaging om met diverse disciplines de zorg rondom de patiënt vorm te geven
• Je hebt een grote mate van flexibiliteit en je bent stressbestendig
• Je beschikt over voldoende zelfreflectie, relativeringsvermogen, humor en je bent in contact met eigen kwetsbaarheden

Nieuwsgierig geworden?
Na het lezen van deze vacature direct enthousiast? Solliciteer dan via de button hiernaast! Twijfel je nog, heb je vragen of zoek je meer informatie, dan kun je contact opnemen met teammanager Olga Rosicka, telefonisch bereikbaar op 06-57833233.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deel deze vacature:

Verpleegkundige IHT Spits team

Wat ga je doen? 
Als Spits verpleegkundige bied je als zelfstandig werkend professional intensieve hulp in de thuissituatie. De verpleegkundige is gericht op crisisinterventie, stabilisatie, consolidatie, inventarisatie van onderliggende problematiek en psycho-educatie. Daarnaast is systeemgericht werken een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. 

Als Spits verpleegkundige geef je begeleiding en ondersteuning aan patiënten en zijn of haar systeem in de thuissituatie. Dit gebeurt meestal door huisbezoeken en daarnaast telefonische contacten. 
Afhankelijk van de hulpvraag biedt de Spits ook ondersteuning in de weekenden en/of avonden. De Spits verpleegkundige werkt samen met de HIC, Crisisdienst, Acute Deeltijd, Ambulante interne en externe behandelaren.

Wat breng je mee? 

• Een afgeronde HBO Verpleegkunde opleiding met affiniteit en ervaring in de acute GGZ en zelfstandig kunnen omgaan met crisissituaties. 
• Doelgericht en gestructureerd, ook bij onverwachte situaties.
• Een BIG registratie en AGB-code.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ruime mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Bij voorkeur ervaring in het werken met systeemgerichte behandelvormen.
• Beschikking over een geldig rijbewijs.
• Stevig, creatief, invoelend vermogen en collegialiteit.

Wat bieden we jou?

• Een enthousiast, patiëntgericht team.
• Enerzijds een grote mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden, anderzijds een intensieve samenwerking met collega’s. 
• Een uitdagende en dynamische baan in de Acute GGZ, waarin echt het verschil gemaakt kan worden voor onze patiënten.
• Een dienstverband tussen de 24 en 32 uur
• Salaris conform CAO GGZ, FWG 50
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze baan? Bel of mail gerust met Sacha Nijen Twilhaar, teammanager op telefoonnummer 06 107 099 48 of mail via S.Nijen-Twilhaar@altrecht.nl

• Deel deze vacature: