Deeltijd & klinisch

Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In de rol van coördinerend verpleegkundige / begeleider houd je je vooral bezig met de coördinatie van werkzaamheden en in het coachen en begeleiden van je collega’s. Jouw inbreng in de dagelijkse praktijk heeft een belangrijke invloed op het goed functioneren van het team. Je bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten, doet voorstellen tot verbetering en werkt hierin nauw samen met je leidinggevende. Je kan overstijgend denken. Daarnaast heb je taken in de opname coördinatie.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt en het behandelteam de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.
Vanuit de functie van verpleegkundige / begeleider lever je een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je als coördinerend verpleegkundige/begeleider ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat bieden wij jou?

  • Een coördinerende functie in een gemotiveerd en betrokken team
  • Een contract van 28-32 uur
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen
  • Het comfort van een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol!

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt ervaring als Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider
  • Een afgeronde relevante HBO studie in de zorg, als verpleegkundige heb je een BIG-registratie
  • Kennis van ART en Triple C is een pre, maar niet noodzakelijk
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden? 
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige/verzorgende IG nacht

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband
  • Een salaris in FWG 35 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG en geldige BIG-registratie en AGB- code. 
  • Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep.
  • Het is een pré als je ervaring hebt in de psychiatrie. 
  • Je hebt recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.
  • Je kunt goed solistisch werken, weet crisissituaties te beoordelen en het hoofd koel te houden.
  • Je sluit aan bij de behoefte van de patiënt en zorgt voor veiligheid en vertrouwen. 
  • Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken.
  • Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier.
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit.
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid.
  • Het inwinnen van referenties is mogelijk onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Loes van Kan 06-30315514 (teammanager Rintveld); je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Bijzonderheden

Interne- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft deze kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Verpleegkundige Utrecht en Den Dolder

Wat ga je doen?
7.30
overdracht van de nachtdienst je werkt met 4 andere collega's deze dag 
7.45/8.00 je gaat naar de groep waar je verantwoordelijk voor bent ( 7 cliënten) en neemt pieper en telefoon mee
8.00 wakker maken cliënten (die ondersteuning nodig hebben)  
8.30
samen ontbijten, medicatie delen en de dag doorspreken ( dagritme/programma is per cliënt is verschillend) 
9.00 je loopt mee met cliënten (die ondersteuning hierbij nodig hebben)  naar dagbesteding en ondersteunt bij hygiëne van cliënten zelf en kamers. 
10.00
koffie op een groep ( wisselt per dag) cliënten die geen dagbesteding hebben stimuleren mee te gaan
10.30 cliënten begeleiden:  bij bezoek zoals huisarts/ andere afspraken, gesprekjes ter ondersteuning/boodschappen doen. 
12.00- 12.30  lunch met cliënten ze dekken zelf de tafel en ruimen op ( ondersteunen wat nodig is) medicatie delen
13.00-14.00 Digibord alle cliënten worden besproken per team:  wat valt op, wat gaat goed, waar is aandacht samen voor nodig? ( behandelaar en medewerkers) 
14.00 rapporteren 
14.30-15.30 Methodisch overleg; we bespreken een cliënt die wordt ingebracht door zijn/haar eerst verantwoordelijke door middel van de Triple C methodiek. 
15.30 overdracht naar de late dienst

Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. 
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.
Vanuit de functie van verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen
  • Het comfort van een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol

Wat breng je mee?

  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid
  • Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ
  • Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan maar is geen must
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde en geldige BIG-registratie (en eventueel beschik je over een AGB-code).

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst koffie te komen zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Je kunt dan contact opnemen met Melanie Knoops, teammanager VKB, op het telefoonnummer: 06-82932721 of per mail: m.knoops@altrecht.nl. 

​​​​​​Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig Specialist HIC

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundig Specialist die volgens het HIC-model wil werken en de uitdaging wil aangaan om elke dag weer de zorg voor mensen in acute psychiatrische nood te verbeteren.

Als verpleegkundig specialist bied je (intensieve) verpleegkundige en geprotocolleerde (medische) zorg en behandeling aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Als regiebehandelaar coördineer en stel je het integrale behandel- en zorgbeleid op.
Op de HIC afdelingen vorm je met de AIOS en de psychiater de behandelstaf. Je stemt als verpleegkundig specialist in de behandelstaf goed af welke werkzaamheden je doet, zodat competenties adequaat en optimaal worden ingezet en zorgt voor een evenwichtige caseloadverdeling.
Naast behandelaar ben je belangrijk als cultuurdrager van het HIC-model. Je zorgt voor continuïteit in de behandelcultuur samen met de psychiater en het leidinggevend team en je bent prominent betrokken bij het aanbieden van scholing. Je speelt een actieve rol in het terugdringen van dwang en drang, het ontwikkelen van herstelondersteunende zorg en het de-escalerend werken.

Wat bieden wij?

  • Een betrokken en enthousiast team
  • De salariëring is volgens CAO GGZ, FWG 65
  • Een aanstelling voor een jaar, waarbij wij streven om na dat jaar een vaste aanstelling aan te bieden
  • Een actief scholingsbeleid, een scholingscommissie HIC
  • Individuele studiefaciliteiten gericht op de doelstellingen van de HIC

Wat breng je mee?

  • Je bent een afgestudeerde Verpleegkundig Specialist
  • Je bent BIG geregistreerd en beschikt over een AGB-code
  • Je bent expert op het deelgebied Acute Psychiatrie en je hebt kennis van ontwikkelingen in de acute psychiatrie
  • Je richt je op het constant verbeteren van de kwaliteit van zorg
  • Je stuurt en ontwikkelt de inhoud van het GGZ verpleegkundig vakgebied
  • Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, veldnormen, best practicus en multidisciplinaire richtlijnen en kan deze toepassen
  • Je zorgt voor een tijdige en adequate dossiervoering en opstellen van (ontslag)brieven
  • Je hebt kennis en vaardigheden ten aanzien van implementeren van plannen (veranderen en innoveren).

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
 
Bijzonderheden          
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SPV (in opleiding) Ouderenpsychiatrie regio Lekstroom en Zuid-Oost

Wat ga je doen?
Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren, voer je de regie over de contacten met cliënten. In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.
Als SPV kijk en luister je naar het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstel ondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners hierbij vind je dan ook belangrijk en vanzelfsprekend. Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.

Naast het werken op jouw afdeling, werk je (als SPV) een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ, waarin jij echt het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • Een functie vanuit waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
  • De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen
  • Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een goed salaris in FWG 55 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep
  • Ervaring met het werken als SPV in een ambulante setting heeft natuurlijk de voorkeur, maar ook zonder deze ervaring ben je welkom
  • Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt
  • Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel) weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je kunt goed zelfstandig werken, en tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, juist op momenten dat het tegen zit
  • Een afgeronde Post HBO SPV opleiding, of; een afgeronde HBO-V met 2 jaar GGZ werkervaring cq. MBO-V met minimaal 2 jaar GGZ werkervaring en HBO werk/denkniveau. Deze GGZ werkervaring is nodig om de opleiding tot SPV te kunnen doen
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie en AGB-code
  • Je hebt affiniteit met de ouderenpsychiatrie en bent bekend met cognitieve problematiek
  • Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
  • Een rijbewijs en een auto

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Nieuwsgierig geworden?
Overweeg je de (over)stap naar ons? Bel gerust even met Theo Verhagen (teammanager) op 06-16172253.
We komen graag in contact, je bent van harte welkom om vrijblijvend met het team kennis te maken.

Bijzonderheden  
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Systeemtherapeut – Jongvolwassenen

Wat bieden wij jou?

  • Het comfort van een aanstelling voor 24 uur bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Een salaris in FWG 60
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de cliënt
  • De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen

Wat breng je mee?

  • Je hebt (ruime) kennis en ervaring in de GGZ, in het bijzonder in het werken met volwassenen/relaties/gezinnen
  • Je bent als systeemtherapeut geregistreerd bij de NVRG of je zit in het einde van je opleidingstraject
  • Je maakt graag verbinding en wilt je inzetten om de samenwerking binnen en tussen teams te bevorderen
  • Je hebt het vermogen om te improviseren en je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Zeynep Sari teammanager, JOVO Lunetten is telefonisch bereikbaar op 06-30181159 of per mail via z.sari@altrecht.nl

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kennismaken binnen Acute Psychiatrie

Welke opleiding heb je nodig?
Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je een van de volgende opleidingen nodig: 

  • Om als verpleegkundige aan de slag te gaan heb je een afgeronde opleiding MBO of HBO-verpleegkunde nodig.
  • Om als begeleider aan de slag te gaan heb je een afgeronde opleiding mbo SPW, HBO SPH of MWD met een post HBO GGZ-Agoog nodig.

Heb jij de juiste opleiding? Dan gaan we graag met je in gesprek.
 
Je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken. Ook is het mogelijk om eerst een dagdeel mee te lopen, om sfeer te proeven binnen dit zeer gedreven team van fijne collega’s. 

Laat ons je interesse weten via een berichtje naar Bas van Eijk, teammanager, (bl.van.eijk@altrecht.nl) en binnen een paar dagen ontvang je van ons een bericht. Vergeet je niet om je CV mee te sturen?

Behandelmedewerker eetstoornissen polikliniek jeugd

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en functioneert goed in een team.
  • Je denkt mee over de behandeling en kan je opvattingen hierover zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen
  • Je hebt affiniteit met het werken met patiënten en hun gezin met complexe problematiek
  • Je hebt ervaring in het op en afschalen in crisisgevoelige situaties en bent hierin pro-actief
  • Ervaring in het werken in een multidisciplinair team en met patiënten met comorbide persoonlijkheids- en ontwikkelingsstoornissen is een pré.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau zoals GGZ-agoog of SPV
  • Je bent zelfstandig en gedreven.
  • Je hebt voldoende psychiatrische kennis en beschikt over relevante werkervaring.
  • Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren, rapporteren en interpreteren van diagnostiek. 
  • Ervaring met de methodiek verbindend gezag is een pré

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast
  • Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO – FWG55
  • Een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
  • De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken en een dagje mee te lopen, zodat we je kunnen laten zien hoe we werken. Voor vragen, neem gerust telefonisch of per Whatsapp contact op met René van Zijl (teammanager) op 06-23516443.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

GZ-psycholoog Rintveld Jeugd

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast
  • Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO – FWG65
  • Een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
  • De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bijbehorende BIG registratie en AGB code
  • Je bent een GZ-psycholoog die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel) weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
  • Ervaring met de methodiek verbindend gezag is een pré.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken en een dagje mee te lopen, zodat we je kunnen laten zien hoe we werken. Voor vragen, neem gerust telefonisch, per mail of per Whatsapp contact op met René van Zijl (teammanager) op 06-23516443 / r.van.zijl@altrecht.nl

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

GZ-psycholoog / Psychotherapeut Pitstop

Over de functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog / Psychotherapeut en bijbehorende BIG-registratie en AGB-code.
  • Je hebt ervaring in het werken in de GGZ en affiniteit met onze doelgroep
  • Je hebt ervaring in groepsbehandeling en omgaan met groepsdynamiek
  • Je hebt affiniteit met het werken in een therapeutisch klinisch leefmilieu
  • Je bent iemand met een sterk empathisch vermogen en je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt
  • Je bezit het vermogen om met tegenoverdracht om te gaan, je transparant op te stellen en te reflecteren op eigen houding en gedrag
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving, kunt goed plannen en organiseren en je bent stressbestendig en flexibel ingesteld en bezit relativeringsvermogen
  • Je werkt graag samen met collega’s in een multidisciplinair team. Tegelijkertijd ben je zelfstandig en neem je initiatief
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Over wat we jou bieden

  • Een aanstelling voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot contract voor onbepaalde tijd
  • Een marktconform salaris in FWG 65 (of FWG 70 voor Psychotherapeut) van de GGZ CAO 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
  • De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Petra Linsen, teammanager, op 06-83892786. Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.