Zoek jij een uitdagende en boeiende functie waarbij je onderdeel bent van een multidisciplinair zelforganiserend team, waarin je vanuit je eigen expertise een bijdrage levert aan een gezamenlijk doel: goede en herstelgerichte zorg voor onze patiënten? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Jouw standplaats? Het Willem Arntszhuis in het centrum van Utrecht, met uitzicht op de Dom!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige / begeleider ga je aan de slag op de afdeling HC Structuur. Je bent onderdeel van een multidisciplinair behandelteam dat de psychiatrische behandeling uitvoert en functioneert middels een idee meritocratische stijl van werken. Wij geloven dat progressie voortkomt uit een combinatie van reflectie + ergens last van hebben. Dit geldt zowel voor personeel als voor onze patiënten. HC Structuur is een echte leer -werkomgeving, waar we ten allen tijde meerdere stagiaires en leerlingen hebben werken welke ook worden begeleid door het reeds gediplomeerde personeel (jij dus!). Ook krijg je zelf ruimte om te leren.
We werken met patiënten met een hoge zorgzwaarte, waarbij de uitdaging is de patiënt zo veel mogelijk verantwoordelijkheid te laten nemen in diens eigen behandelproces. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg van de toegewezen patiënten en de uitvoering van de zorg en begeleiding in het algemeen. Dit geef je vorm samen met de patiënt op basis van individuele behandeldoelen.
Hierbij heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt vanuit een open en mensgerichte houding. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en netwerkpartners. Tegelijkertijd moet je kunnen begrenzen als de situatie daar om vraagt.
Vanuit jouw functie van verpleegkundige/ begeleider lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Daarnaast neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de zorgeenheid en het team.
Je staat er nooit alleen voor. Wij werken samen in een sterk team, wat zorgt voor veiligheid en ondersteuning. Door voortdurende scholing en training ben jij goed uitgerust om situaties met zelfverzekerdheid te hanteren.
Wat hebben we jou te bieden?
Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.
Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.
Daarnaast krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris tussen € 3088 tot € 4149,- (FWG 45 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.
Wie ben jij?
Werken met onze doelgroep zie jij als een uitdaging. Je denkt in mogelijkheden en zet je creativiteit in om tot de beste oplossingen te komen.
Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO Verpleegkunde en hebt een geldige BIG registratie (en eventueel een AGB code). Of een afgeronde HBO Social Work met profiel GGZ-Agoog (afgeronde HBO MWD is ook mogelijk)
Je werkt graag in teamverband
Je denkt graag in kansen en mogelijkheden ook als het even tegen zit
Het tonen van commitment en het kunnen dragen van verantwoordelijkheid is vanzelfsprekend voor jou
Je bent iemand die focus op doelen en overzicht weet te behouden onder stress of druk
Je bent in staat om te reflecteren op jouw eigen handelen en kunt dit bespreekbaar maken
Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
Je handelt adequaat bij calamiteiten.
Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.
Wie zijn wij?
De HC Structuur is een gesloten afdeling, waarbij gewerkt wordt met een a-selectief opnamebeleid. Er is ruimte voor diagnostiek, kortdurende behandeling, begeleiding en rehabilitatie van patiënten die lijden aan ernstige psychiatrische aandoening(en). De afdeling telt in totaal 12 klinische bedden en maakt onderdeel uit van de regio Acute Psychiatrie van Altrecht.
De afdeling verzorgt een brugfunctie voor zowel de rest van de acute psychiatrie (te weten: HIC/ IC afdelingen, de crisisdienst & Acuut open) als de andere regio’s van Altrecht. ”Een opname op onze afdeling zien we als een zo kort mogelijke, noodzakelijke module van het
ambulante traject.“
Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Bas van Eijk, teammanager, via 06-2118 2586 of het team zelf 030-2308680. Ben je bijvoorbeeld opgeleid als maatschappelijk werker (HBO- MWD) neem contact op om de mogelijkheden te bespreken!
Kom gerust eens langs voor een kop koffie om een indruk te krijgen van onze afdeling, de mensen die er werken en de patiënten die er worden behandeld. Je bent van harte welkom! Bellen voor meer informatie mag altijd. De mogelijkheid om eerst een dienst mee te lopen met één van
onze collega’s is er ook.
Goed om te weten
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.