Teammanager Utrecht Stad

Teammanager gevraagd voor regio Utrecht Stad, Altrecht GGZ, voor tussen de 32 en 36 uur per week
Altrecht is er als specialistische geestelijke gezondheidszorg nodig is. Onze ambitie is Samen Passend Herstel: direct de juiste zorg voor de patiënt voor een sneller herstel en regie op het eigen leven. De zorg die we bieden is toegankelijk, van hoge kwaliteit en doelmatig. 

Altrecht heeft binnen de regio Utrecht Stad, dat de gemeente Utrecht bestrijkt, een breed aanbod van behandeling voor alle leeftijdsgroepen, van 0 tot 100. Wij zijn regionaal georganiseerd om dichtbij de patiënt de zorg te bieden. In principe wordt de behandeling aangeboden op onze locaties in de stad Utrecht maar indien nodig bieden we ook outreachende zorg op de eigen woonplek.
Behandeling wordt vormgegeven in verschillende intensiteiten en settings,  denk aan ambulant, deeltijd en klinisch en zowel individueel als in groepen. 

We willen samen met naasten en netwerkpartners de meest passende zorg bieden op basis van de hulpvraag van de patiënt. Daarom hebben we samenwerking in brede zin hoog in het vaandel staan. De teammanagers binnen de regio vervullen een belangrijke rol in deze samenwerking. De teammanagers vormen met elkaar een enthousiast team dat met elkaar de schouders eronder zet. We willen aanpakken en resultaten bereiken voor onze patiënten en doen dat samen met onze medewerkers.
 

Wat ga je doen?
Als teammanager geef je direct leiding aan 2-3 teams binnen de regio. Nu zijn wij op zoek naar een teammanager voor verschillende ambulante teams die gespecialiseerd zijn in het behandelen van persoonlijkheidsstoornissen (het betreft circa 30 -40 medewerkers). We zijn sterk voor het wisselen van werkplek nadat je een aantal jaar ergens ervaring hebt opgedaan. Zo blijf je nieuwe dingen leren, nieuwsgierig en wordt de organisatie beter omdat jij je kennis en ervaring meeneemt. 
Je bent onderdeel van het managementteam van de regio. Je bent integraal verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering binnen jouw teams. Jouw zorginhoudelijke partner in het team is de teamprofessional. Samen zet je de lijnen uit en implementeer je het vanuit het managementteam vastgestelde beleid. 
In samenwerking met de directie en de collega teammanagers in de regio stel je de begroting en het jaarplan op en je geeft hier zelfstandig uitvoering aan. Je bewaakt de kwaliteitsparameters en doet samen met je team verbetervoorstellen die je na accordering in het MT implementeert. Je creëert een klimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en voert met alle medewerkers jaargesprekken. 

Wie ben jij?

Wat bieden we jou? 

Wat breng je mee? 

Nieuwsgierig geworden?
Voor informatie over de functie en procedure kan je bellen of mailen met Lidwina Tomson op nummer: 06-22572495 of via mail: l.tomson@altrecht.nl.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en wat de rol van teammanager inhoudt.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.
 

Solliciteer op deze vacature
"Het is de kunst om niet gelijk te oordelen"

Bas

Teammanager bij Altrecht

Collega worden van Bas

Oeps! Er gaat iets mis.

Probeert u het nogmaals in een andere browser.