Teammanager Kliniek Rintveld

Rintveld is een gespecialiseerd centrum voor de behandeling van patiënten met een ernstige eetstoornis. We beschikken over een polikliniek, dagbehandeling, een kliniek van 25 bedden en we behandelen zowel jongeren als volwassenen. Rintveld is een zorgeenheid waar de medewerkers elkaar goed kennen en nauw met elkaar samenwerken. We willen ons onderscheiden door een professioneel en plezierig werkklimaat, met ruimte voor ambitie en innovatie. Rintveld is een TOP GGz gecertificeerd expertisecentrum. We werken samen met nationale en internationale partners op het gebied van de behandeling van eetstoornissen. Naast patiëntenzorg houden we ons ook bezig met wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding.

Rintveld is verdeeld in het Cluster Volwassenen en het Cluster Jeugd. Beide clusters worden aangestuurd door een teammanager. We zijn op zoek naar een derde teammanager voor de kliniek voor 32-36 uur per week.
Op dit moment is 1 van de teammanagers van het Cluster Volwassenen langdurig ziek. Bij haar terugkomst zullen we de verdeling van de teammanagers opnieuw bespreken, uiteraard in goed overleg.

Wat ga je doen?
De kliniek bestaat uit 3 units waar verschillende typen patiënten behandeld worden. Unit 1 behandelt jeugdige patiënten met een ernstige eetstoornis en er wordt nauw samengewerkt met de ouders. Unit 2 behandelt (jong)volwassen patiënten met een ernstige eetstoornis waarbij de behandeling gericht is op herstel. Unit 3 is de afdeling waar patiënten worden opgenomen die een langdurige eetstoornis hebben, al dan niet in combinatie met ernstige comorbiditeit en waar gewerkt wordt met kleine doelen die de kwaliteit van leven vergroten. Iedere unit heeft een eigen verpleegkundig team, de teams werken onderling nauw met elkaar samen. Op de kliniek wordt multidisciplinair gewerkt en het team bestaat uit verpleegkundigen, psychiaters, artsen, psychologen, diëtisten, vaktherapeuten en systeemtherapeuten.
Op de kliniek werken we met 2 seniorverpleegkundigen. Zij hebben een coachende, sturende en overzicht houdende rol binnen het verpleegkundig team en de kwaliteit van de zorg. Ze zorgen voor de  verbinding tussen het team, de ambulante teammanagers en het behandelteam. 
De dagbehandeling heeft een divers behandelaanbod voor verschillende typen patiënten (en hun ouders of naasten). Het verpleegkundig team bestaat uit 3 verpleegkundigen en een begeleider, en er wordt multidisciplinair gewerkt.
Als teammanager ben je de spin in het web die ervoor zorgt dat de medewerkers elke dag weer hun werk met plezier kunnen doen. Je levert een bijdrage aan drie resultaatgebieden: goede zorg, optimale bedrijfsvoering en betrokken en gedreven medewerkers. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega teammanagers van de ambulante teams Jeugd en Volwassenen en met de Teamprofessionals.
Je blijft medewerkers inspireren om goede zorg te bieden aan onze patiënten en hebt aandacht voor een prettige en veilige werkomgeving, waarin een ontwikkelingsklimaat heerst. Met medewerkers voer je gesprekken over hun persoonlijke doelen en ontwikkeling, maar ook bijvoorbeeld met betrekking tot verzuim en de productie.
De visie en strategie van de organisatie vertaal je naar de dagelijkse praktijk van medewerkers en je werkt aan verbeteringen en teambeleid. Je draagt zorg voor de inrichting, uitvoering en evaluatie van het zorgproces en hebt hierbij ook contact met netwerkpartners. Op die manier lever je een bijdrage aan het onderhouden en ontwikkelen van de kwaliteit van de zorg.
Bij dit alles verlies je de financiële kaders niet uit het oog en kom je dus ook bedrijfsmatig in actie. Een zeer veelzijdige en uitdagende functie dus.

Wat bieden wij?

Wat breng je mee?

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met René van Zijl (teammanager Cluster Volwassenen) of Vonneke Bosch (teammanager Cluster Jeugd)  via het secretariaat van Rintveld (tel 0306965477)
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en wat de rol van teamleider inhoudt.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Solliciteer op deze vacature
"Het is de kunst om niet gelijk te oordelen"

Bas

Teammanager bij Altrecht

Collega worden van Bas

Oeps! Er gaat iets mis.

Probeert u het nogmaals in een andere browser.