Teammanager Kinder- en Jeugdpsychiatrie

Voor onze afdeling kinder- en jeugdpsychiatrie zijn we op zoek naar een ondernemende en verbindende teammanager voor 32-36 uur. Binnen alle hectiek van het jeugddomein staan wij voor hoogspecialistische GGZ behandelingen voor alle jeugdigen tot 18 jaar binnen ons verzorgingsgebied. Hierbij werken we zo veel mogelijk samen met ouders en partners in het netwerk rondom het kind, als ook andere zorgverleners. Onlangs zijn we gestart met de implementatie van de GIT-Jeugd methodiek, waarbij het kind en zijn/haar vraag nog meer centraal komt te staan. 

Als teammanager sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om te schakelen tussen operationele als ook tactisch/strategische vraagstukken. Je sluit goed aan en weet soms ogenschijnlijk tegengestelde belangen goed te managen.
Je maakt onderdeel uit van het MT van de regio Lekstroom dat bestaat uit een enthousiast en kundig team van managers die samenwerking belangrijk vinden.

Waar kom je terecht?
Altrecht is er als specialistische geestelijke gezondheidszorg nodig is. Onze ambitie is Samen Passend Herstel: direct de juiste zorg voor de patiënt voor een sneller herstel en regie op het eigen leven. De zorg die we bieden is toegankelijk, van hoge kwaliteit en betaalbaar. Altrecht wil dat de patiënt sneller de juiste zorg krijgt. Minder wachtlijsten en geen gereis langs allerlei loketten, maar gelijk naar de juiste plek. We willen meer samenwerken. Niet vanaf eilandjes, maar dicht bij elkaar in de buurt en regio waar men ons makkelijk kan vinden. Daarom is alle zorg en kennis vanaf 1 januari 2022 regionaal beschikbaar voor iedereen. We gaan meer herstelgericht en integraal werken, in een netwerkorganisatie. Met de hulpvraag van de patiënt centraal, zonder schotten tussen afdelingen.

Wie ben jij?
Je bent om te beginnen respectvol, empatisch, nieuwsgierig, enthousiast en staat open voor verandering. We zoeken dan ook een verbindende en ondernemende manager, iemand met een innovatieve kijk op zorg. Je bent in staat de visie en missie van de organisatie te vertalen naar de dagelijkse praktijk van medewerkers. Je bent in staat de voorwaarden te creëren zodat zij met voldoende mensen goed en met plezier hun werk kunnen doen. Je kunt omgaan met de scherpe en complexe financiële kaders die we binnen de zorg kennen. Jouw aandacht en belangstelling is daarbij onontbeerlijk. Je faciliteert, coacht en ondersteunt medewerkers op zo’n manier dat zij goed toegerust zijn voor hun werk. Je maakt zaken bespreekbaar en stimuleert anderen  om hetzelfde te doen. Je bent energiek en inspireert anderen. Bent nieuwsgierig, verbindend en bent goed in staat voor jezelf en voor anderen prioriteiten te stellen en die ook te bewaken.

Wat bieden we jou? 

Wat breng je mee?

Nieuwsgierig geworden?
Voor Informatie over de functie en procedure kun je bellen of mailen met Marleen Sluis, 06-22367701 of m.sluis@altrecht.nl 

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en wat de rol van teammanager inhoudt.

Bijzonderheden                                                                              
Interne- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft deze kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
 

Solliciteer op deze vacature
"Het is de kunst om niet gelijk te oordelen"

Bas

Teammanager bij Altrecht

Collega worden van Bas

Oeps! Er gaat iets mis.

Probeert u het nogmaals in een andere browser.