Bij Altrecht maak je het verschil. We beloven onze cliënten de beste zorg. Dit kunnen we alleen waarmaken door de inzet van de beste medewerkers. Als teammanager Advies, Controle en Projecten zet je in op samenwerking en verbinding, waardoor je ons team naar nieuwe hoogten leidt. Wil jij graag bijdragen aan de ontwikkeling van ons als grote maatschappelijke speler binnen de specialistische GGZ in Midden-Nederland? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als teammanager Advies, Controle en Projecten inspireer, motiveer en coach je je team om onze doelstellingen te bereiken. Je draagt bij aan een ondernemende werkcultuur en implementeert strategisch beleid, zoals de strategie Zorgtechnologie en Informatie-uitwisseling die als pijlers heeft: de digitale medewerker, de digitale cliënt, het samenwerken in netwerk en regio en de datagedreven organisatie. Daarbij haal je met jouw overtuigingskracht, enthousiasme en tact het beste uit je teamleden.
Concreet ga je het volgende doen:
- Coaching en begeleiding bieden aan het team dat bestaat uit o.a. IT projectmanagement, Administratieve Organisatie-advies en Interne Controle;
- Creëren van een werkklimaat dat zich kenmerkt door ondernemersgeest en het benutten van kansen voor (proces)verbeteringen en innovaties;
- Stimuleren van bijdragen aan het meerjarenprogramma van Altrecht, met focus op Passende Zorg en Digitalisering;
- Formuleren en implementeren van strategisch informatiseringsbeleid;
- Bevorderen van samenwerking tussen expertisegebieden en teamoverstijgende samenwerking;
- Fungeren als aanspreekpunt voor andere teammanagers en afdelingen;
- Evalueren van de dienstverlening en maken van afspraken over verdere optimalisatie;
- Verantwoordelijk zijn voor de algehele aansturing van het team en het behalen van (team)doelen binnen gestelde (financiële) kaders.
Je vindt het uitdagend om de teamleden verder te helpen in hun professionele ontwikkeling en hen te laten groeien. Je creëert een werkklimaat waarin innovatie en procesverbeteringen centraal staan, waardoor je direct impact hebt op de efficiëntie en effectiviteit van onze organisatie. Dit maakt de rol dynamisch en veelzijdig, waarbij je strategische beleidsvorming en operationele aansturing combineert.
Het team bestaat uit 18 medewerkers, verdeeld over vier subteams met elk specifieke taakgebieden en unieke coachingsbehoeften. Samen met je team werk je aan mooie stappen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met andere teammanagers en afdelingen, zoals functioneel beheer en de zorgadministratie, om gezamenlijk doelen te bereiken en de dienstverlening continu te verbeteren. De samenwerking is gebaseerd op vertrouwen en verbinding, en er is ruimte voor eigenheid en initiatief. Je maakt onderdeel uit van het managementteam Informatisering.
Bij Altrecht kun jij het verschil maken in een sociale, open omgeving die jou als persoon en collega waardeert. We bieden diverse opleidingsmogelijkheden en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie als “Administratief Organisatie Adviseur” en beschik je over leidinggevende ervaring, dan is dat ideaal! Branche ervaring binnen de Zorg en/ of Consultancy sluit goed aan bij onze ideale nieuwe collega.
- Naast overtuigend, enthousiasmerend en initiatiefrijk ben je tactvol en organisatiesensitief.
- Je bent jezelf … verras ons!
Wat krijg je?
- Een salaris in FWG 60 of FWG 65 van de GGZ CAO. De range loopt van EUR 4.108,- tot EUR 6.246,-. Inschaling is afhankelijk van o.a. ervaring.
- Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- De standaard zaken; dertiende maand, vergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, pensioenregeling, etc.
- Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets en een sportschoolabonnement.
- En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.
Enthousiast over deze vacature?
Reageer snel via de button! Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op, we vertellen je graag meer. Je kunt terecht bij Eric Heij, directeur Informatisering en Zorgadministratie, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 128 24 678.
De procedure bestaat uit twee gesprekken op locatie in Zeist. De startdatum wordt in overleg bepaald.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.
