Ben jij de analytische projectmanager die de vinger op de zere plek legt én de oplossing implementeert? Heb je een scherp oog voor procesoptimalisatie en wil je jouw kennis van bedrijfsvoering inzetten om de GGZ-zorg in de regio West-Utrecht naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken wij jou!
Bij Altrecht, een laagdrempelige en toegankelijke GGZ-instelling, krijg je de kans om een cruciale, nieuwe rol te vervullen in onze Regio West-Utrecht (RvE). Je signaleert, coördineert en versnelt diverse verbeterprojecten gericht op onze bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
Als Stafmedewerker Bedrijfsvoering ben jij de spil tussen visie en uitvoering. Je primaire focus ligt op het coördineren, versnellen en realiseren van verbeterprojecten binnen de Regio West-Utrecht. Je bent de linking pin en expert in één:
Projectmanagement: Je bent de drijvende kracht achter verschillende projecten gericht op de bedrijfsvoering, van initiatiefase tot succesvolle implementatie.
Procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande processen (klinisch en ondersteunend), identificeert knelpunten en ontwikkelt concrete, werkbare verbetervoorstellen.
Advisering en Verbinding: Je haalt proactief expertise op bij managers, behandelaren en ondersteunende diensten en vertaalt dit naar een gedegen en onderbouwd advies aan de regiodirectie. Je bent een verbinder die ervoor zorgt dat de nieuwe werkwijzen en verbeteringen écht werken in de praktijk, en helpt collega’s om hierin mee te bewegen.
Bedrijfsvoeringsexpertise: Je borgt dat de verbeteringen bijdragen aan een efficiënte, doelmatige en toekomstbestendige zorgverlening.
Je rapporteert direct aan de Directeur Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de collega’s van ons MT en de ondersteunende diensten.
Wat hebben we jou te bieden?
Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.
Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.
Daarnaast krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris tussen € 4.412,- tot € 6.716,- (FWG 60/65 in de cao GGZ per 1-12-2025) op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring en opleiding.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega met een frisse blik die snel de diepte in kan gaan en mensen weet te verbinden.
Je beschikt over een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Bestuurskunde.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld als consultant, bedrijfsvoerder of projectmanager).
Ervaring in de GGZ is een grote pré. Je hebt kennis van (of bent bereid je snel te verdiepen in) de GGZ-financieringsvormen, het Zorgprestatiemodel (ZPM) en de Wet langdurige zorg (Wlz).
Je bent analytisch sterk: Je doorziet complexe processen en komt tot de kern, je kan goed overweg met spreadsheets om analyses te maken
Je communiceert helder, gestructureerd en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent Pro-actief: Je wacht niet af, maar signaleert kansen, neemt initiatief en jaagt projecten aan.
Je bent sensitief voor de organisatie en weet mensen met verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met René van Zijl, directeur bedrijfsvoering via 06-23516443
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.