GZ-psycholoog i.o. bij Care to Change en Altrecht Gebiedsteam Overvecht

Twee Opleidingsplaatsen voor Gezondheidszorgpsycholoog in opleiding bij een gecombineerdeopleidingsplek Care to Change en Altrecht Gebiedsteam Overvecht

Deze vacature omvat twee opleidingsplaatsen. Eén kandidaat start in 2025 bij Care to Change Utrecht en gaat voor het praktijkdeel van het tweede jaar van de GZ-opleiding naar het Gebiedsteam Utrecht Overvecht van Altrecht.  De andere kandidaat start in 2025 bij Altrecht Gebiedsteam Utrecht Overvecht en gaat in het tweede jaar naar Care to Change. 

Care to Change 
Care to Change Utrecht is een relatief jonge en enthousiaste loot aan de 9 vestigingen die Care to Change inmiddels rijk is. Onze specialiteit bestaat uit het behandelen van complexe problematiek: (chronische) traumatisering, persoonlijkheidsstoornis met doorgaans ook nog andere comorbiditeit. Wij behandelen cliënten zowel verbaal als non verbaal, waardoor een behandelteam om de cliënt heen komt te staan die nauw samenwerken. De pendel tussen verbaal en non verbaal geeft een unieke behandelruimte.

Gebiedsteam GGZ Utrecht Overvecht
Gebiedsteam GGZ biedt behandeling en herstelzorg op het gebied van specialistische geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen van 18-60 jaar met een ernstige psychische aandoening. Een zeer belangrijk specialisme van de gebiedsteams is behandeling en ondersteuning op het gebied van psychotische kwetsbaarheid, daarnaast wordt er onder andere op het terrein van verslaving, trauma, ASS en persoonlijkheidsproblematiek gewerkt. 
Binnen het Gebiedsteam GGZ-model wordt gewerkt volgens de FACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken. 

Wat ga je doen?
De werkzaamheden bestaan globaal voor 50% uit het verrichten van psychodiagnostische werkzaamheden (het doen van intakes, adviesgesprekken en testonderzoek) en voor 50% uit curatie, waarbij gebruik wordt gemaakt van diverse referentiekaders waaronder het cognitief gedragstherapeutische en het systeemtherapeutische referentiekader. De opleideling neemt deel aan teamvergaderingen en verschillende vormen van super-/intervisie.

Wat bieden wij jou?

Wat breng je mee?

Sollicitatie
Geïnteresseerden in deze functie, die in het bezit zijn van een LOGO-verklaring, kunnen van 13 mei tot en met 31 mei digitaal solliciteren door een brief en CV (bij voorkeur in PDF) te verzenden via www.werkenbijaltrecht.nl
Een LOGO-verklaring kan niet bij je sollicitatie worden gevoegd, maar dien je te kunnen tonen indien je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Let op! Zorg er bij het uploaden van je documenten voor dat de naam van het document niet te lang is. Een te lange documentnaam kan ervoor zorgen dat de sollicitatie niet goed doorkomt.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 24 juni

We verwachten je uiterlijk 14 juni te kunnen laten weten of je voor een gesprek wordt uitgenodigd.
Wij doen ons best om bij een afwijzing deze toe te lichten. Wegens de vele reacties die wij jaarlijks op deze vacature krijgen is het helaas niet mogelijk een uitgebreide toelichting van de afwijzing te geven. 

Voor meer informatie over de vacature: https://www.rinogroep.nl/marktplaats

Inlichtingen
Voor informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met:
– Marjolein van den Ingh, klinisch psycholoog en praktijkopleider Altrecht; 06-11928067
– Wilma Bakker, klinisch psycholoog en praktijkopleider Care to Change; 06-36496852

Voor informatie over de afdelingen:
– Coren-Maria Tiebout, klinisch psycholoog Gebiedsteam Utrecht Overvecht; 06-518 58708
– Maria de Ridder, psychotherapeut en GZ-psycholoog, werkbegeleider Care to Change Utrecht; 06-30009664

Bijzonderheden 
De Rino opleidingskosten worden volledig betaald.

Solliciteer op deze vacature
"Ik probeer de wereld weer wat overzichtelijker voor de patienten te maken"

Elmer

Leerling verpleegkundige bij Altrecht

Collega worden van Elmer

Oeps! Er gaat iets mis.

Probeert u het nogmaals in een andere browser.