Wij zijn voor het team kwaliteit & veiligheid van Altrecht op zoek naar een enthousiaste collega voor 32 uur per week. Heb jij ervaring met kwaliteit en veiligheid in brede zin en ben je op zoek naar een functie met zowel beleidsmatige als functioneel leidinggevende aspecten? Reageer dan snel!
Waar ga je werken?
Als stafmedewerker kwaliteit en veiligheid vorm je samen met vier andere stafmedewerkers een team. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebieden: veiligheid, patiëntveiligheid, kwaliteitsmanagement en ondersteuning commissies en raden. Jouw functie bestaat enerzijds uit inhoudelijke taken en daarnaast uit coördinerende/leidinggevende taken. De functie is gepositioneerd binnen het organisatieonderdeel concerndienst Strategie, Bestuur en Beleid.
Wat ga je doen?
Als coördinator van het team K&V zorg je voor overkoepelende coördinatie en beleidsontwikkeling van het team, stelt prioriteiten en fungeert als algemeen aanspreekpunt voor K&V thema’s binnen de organisatie. De belangrijkste onderdelen van je functie zijn:
- Je vervult de functioneel leidinggevende taken richting het team en je hebt een directe functionele lijn met de raad van bestuur. De personele leidinggevende taken liggen bij de directeur van de eenheid
- Je adviseert en ondersteunt de raad van bestuur, geneesheer-directeuren, commissies en directies bij de ontwikkeling, implementatie, borging en evaluatie van kwaliteitsbeleid
- Je neemt voortouw in de doorontwikkeling van de kwaliteitsvisie die aansluit bij interne en externe ontwikkelingen, vertaalt deze naar beleid en zet deze om in zorgprocessen, denk daarbij aan;
- Wvggz
- Dwang & drang
- Innovatie en ontwikkelportefeuilles op vlak van kwaliteit
- Je voert regie in kwaliteitsonderzoeken en hebt stevige kennis van deze werkprocessen
- Je verzamelt, analyseert en verwerkt gegevens tot zorginhoudelijke (periodieke) rapportages, constateert knelpunten en doet waar nodig verbetervoorstellen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende baan in de specialistische GGZ
- Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
- Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
Wat breng je mee?
- Je bent een aanpakker met academisch werk- en denkniveau, wat blijkt uit vaardigheden zoals autonoom analytisch denken waarbij je moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Je bent verbindend, enthousiasmerend en in staat tegenstellingen te overbruggen
- Je hebt leidinggevende kwaliteiten met aandacht voor zowel menselijke maat als organisatiebelangen en bent organisatorisch sterk
- Je kunt analytisch en constructief kritisch denken en zelfstandig werken/signaleren op kwaliteitsthema's
- Je kunt helder verwoorden/beschrijven
- Je hebt snel zicht op hoofdlijnen en bijzaken van ingewikkelde dossiers
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteitszorg en -beleid (bij voorkeur ook van de Wet verplichte ggz), bent op de hoogte van (externe) ontwikkelingen in het vakgebied, overziet complexe vraagstukken en weet deze te vertalen naar praktijk
- Je hebt ervaring met projectmatig werken
- Je hebt kennis van de GGZ, bent in staat vanuit patiëntenperspectief te denken en hebt ruime relevante werkervaring
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de uitvoering van incidentenonderzoek
- Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgerichte houding.
Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs Girisch, directeur concerndienst Strategie, Bestuur en Beleid, 06-12105110 vanaf 2 oktober. (i.v.m. vakantie).
Intern- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien wij belang hechten aan interne mobiliteit, heeft een interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 9 oktober 2023. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42 en 43.
