Per januari 2024 zijn wij op zoek naar een behandelmedewerker om ons team te versterken gedurende een zwangerschapsvervanging van 6 maanden.
Je initieert, bevordert en bewaakt een constructief groepstherapeutisch klimaat. Er wordt nauw samengewerkt in het vormgeven en uitvoeren van de behandeling. Je geeft als behandelmedewerker zelfstandig behandelingen in groepsverband, waaronder sociotherapie. Je geeft desgewenst samen met de regiebehandelaar schematherapie en sluit aan bij systeemgesprekken. Ook voer je individuele therapeutische gesprekken. Het rapporteren, opstellen van concept behandelplannen en concept uitschrijf brieven maakt deel uit van je takenpakket. Je werkt samen in een multidisciplinair behandelteam.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van intakegesprekken
- Ontwikkelen van behandelplannen
- Bieden van individuele- en groepstherapie
- Het uitvoeren van systemische interventies om de relaties en interacties van cliënten te verbeteren
- Samenwerken met andere professionals in een multidisciplinair team
- Zorgvuldig bijhouden van cliëntendossiers en rapporten
- Deelnemen aan teamvergaderingen.
Wat breng je mee?
- Een relevante opleiding voor de functie (HBO-V, Psychologie, SPH, MW)
- Je beschikt over een BIG en AGB code
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring in het werken met patiënten met persoonlijkheidsstoornissen
- Je hebt ervaring in het werken met groepen
- Je bent bekend met de theorie en methodiek van SFT of bereid je hierin te verdiepen
- Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden
- Het vermogen om effectief te werken in een multidisciplinair team.
Wat bieden wij jou?
- Een deeltijdse positie voor de duur van 6 maanden.
- De mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen in een dynamische omgeving
- Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
- Inschaling en salaris conform de CAO-GGZ, FWG 55
Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olga Rosicka, teammanager tel 06-57833233.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
