Binnen de zorgeenheid Meijboom en Reijnvaan van VKB, ondersteunen wij de meest intensieve groep langdurige zorg patiënten (EPA, zonder beveiliging) die niet vanzelfsprekend deel kunnen nemen aan het gewone leven. Mensen die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid, geplande en ongeplande zorg, binnen een veilige omgeving en voor wie zelfs de meest intensieve ambulante hulpverlening niet voldoende is gebleken.
Deze groep mensen proberen we ondanks hun zeer complexe en soms ook grensoverschrijdend gedrag het gewone leven te laten ervaren en een duurzaam perspectief te bieden buiten de kliniek.
VKB heeft drie klinieken, waarvan twee in Den Dolder en in de binnenstad van Utrecht (Mariënburg).
De zorgeenheid is volop in ontwikkeling, waarbij herstelgericht werken volgens de ART methodiek (http://art-psy.nl) een van onze speerpunten is. Voor deze functie is het wenselijk dat je op beide locaties inzetbaar bent.
Bij de afdelingen Meijboom en Reijnvaan kom je te werken in een multidisciplinair disciplinair team. Reijnvaan is een open locatie, Meijboom is deels gesloten.
Beide teams zijn betrokken en laagdrempelig, intercollegiaal overleg is vanzelfsprekend. Er is structureel intervisie, behandelarenoverleg en we hechten veel waarde aan deskundigheidsbevordering.
Wat ga je doen?
Als basisarts werk je onder supervisie van de psychiater. Je wordt betrokken bij zowel de diagnostiek, somatische zorg en medicamenteuze behandeling van onze cliënten. Onze patiënten hebben vaak een complexe combinatie van psychiatrische stoornissen en verslaving. Dit maakt jouw caseload zeer afwisselend.
Met de focus op herstel van het gewone leven ( hiervoor gebruiken we de Triple C methodiek) vergroten van de veerkracht, behandel je patiënten met een chronisch beeld en ernstige problematiek. Je bent alert op veranderingen in de situatie van patiënten en onderneemt zo nodig actie.
Als lid van het behandelteam stel je samen met de andere professionals behandelplannen op. Tevens zorg je voor adequate schriftelijke dossiervoering en verricht je taken in het kader van de WVGGZ.
Je zal naast het werken op jouw afdelingen, in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht werkzaam zijn. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende baan, in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
- Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
- Een contract voor de duur van een jaar, met na een jaar eventueel uitzicht op een vaste aanstelling
- Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
- Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
- Wekelijks verdiepende scholing (ANIOS- onderwijs)
Wat breng je mee?
- Je werkt graag samen met collega’s in een multidisciplinair team
- Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt
- Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
- Je vindt het prettig om in een dynamische, soms hectische, werkomgeving te functioneren
- Je bent daadkrachtig en in staat om zelfstandig te werken
- Je begrijpt dat we met z’n allen de GGZ dragen en bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de bereikbaarheidsdiensten van Altrecht buiten kantoortijden. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
- Uiteraard beschik je over een relevant diploma. Heb je bij voorkeur ook al ervaring in de GGZ en ben je BIG geregistreerd
Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marleen de Visser, 0683159011, Teammanager Reijnvaan.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eens langs te komen om kennis te maken en een goede indruk van Meijboom of Reijnvaan te krijgen.
Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
Bijzonderheden
Interne- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft deze kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
