Pride Month: Jezelf kunnen zijn op de werkvloer
Het is juni, en dat betekent dat Pride Month is aangebroken. Voor de één is het een feestelijke maand vol kleur en parades, voor de ander gewoon een mooi moment om er eens bij stil te staan. Want hoewel we in Nederland al een heel eind op weg zijn, is jezelf kunnen zijn nog niet voor iedereen overal vanzelfsprekend, ook niet altijd op de werkvloer.
Soms denken we: “Bij ons op de afdeling speelt dat toch niet zo?” Maar juist daarom is het interessant en waardevol om er samen eens bij stil te staan. Comfortabel je werk kunnen doen zit namelijk vaak in de kleinste dingen.
Het gaat bijvoorbeeld over de vrijheid om maandagochtend onbezorgd te vertellen met wie je het weekend hebt doorgebracht. Of over je partner kunnen noemen in een gesprek, zonder dat je het gevoel hebt dat je direct iets moet uitleggen.
Uiteindelijk zit een prettige werksfeer dan ook in heel gewone, dagelijkse dingen. Gewoon wat extra interesse in elkaar tonen, openstaan voor een ander verhaal of even zonder oordeel luisteren. Niemand hoeft het perfect te doen; het begint simpelweg bij een beetje nieuwsgierigheid naar je collega, zonder meteen aannames te doen.
Pride Month is een mooie, positieve reminder om die ruimte aan elkaar te geven. Zodat iedereen zowel op de werkvloer als in de rest van het leven zich geaccepteerd voelt en zichzelf kan zijn.
Wat betekent Pride voor collega’s van Altrecht?
Ook onder collega’s van Altrecht leeft de Pride deze maand. Iedereen viert het op een eigen manier en met een eigen betekenis. Hieronder delen een paar collega’s wat deze maand voor hen betekent!