Teammanager Academisch Angscentrum (TOP-GGZ) en Jeugd

Voor onze ambulante teams zijn we op zoek naar een ondernemende teammanager (24-36 uur) die ons team komt versterken! Heb jij affiniteit en (het liefst ook) ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een ambulante setting en geloof je in de kracht van samenwerking met interne en externe partijen om tot betere zorg te komen dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je gaat leiding geven aan een enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25-35 collega’s, waaronder psychiaters, verpleegkundigen (VS en SPV), GZ-psychologen en klinisch psychologen. Je bent verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden:

Gepaste en kwalitatief hoogwaardige zorg,
Een gezonde bedrijfsvoering,
Bevlogen en professionele collega’s.

Jij bent een gedreven en verbindende leider die zich snel en soepel inwerkt in verschillende teams. Daarnaast voel je haarfijn aan hoe je een team optimaal kan laten functioneren en weet je hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk, en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht krijg je de ruimte om écht impact te maken. Als teammanager speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze zorg, onze teams en de organisatie. Je werkt in een professionele omgeving met bevlogen collega’s, waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Als grote organisatie met diverse TOPGGz-specialismen en meerdere locaties in en rondom Utrecht bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. We kijken daarbij niet alleen naar de behoeften van de organisatie, maar ook naar jouw ambities, talenten en interesses.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen €5.294,- tot €6.918, (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot €1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte manager met ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de geestelijke gezondheidszorg en ervaring met jeugdhulpverlening is een pré. Je weet hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk, en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Je hebt oog voor de dynamiek binnen ambulante teams en weet hoe je een veilige en stimulerende werkomgeving creëert. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering, en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en je werkt graag samen met collega-managers, behandelaren en externe partners om de best mogelijke zorg te realiseren.

En heb jij:

Een zorginhoudelijke opleiding (bijvoorbeeld SPH of verpleegkunde) op (post) HBO- of academisch niveau en aangevuld met een managementopleiding.

Aantoonbare kennis en werkervaring met de doelgroep binnen de GGZ.
Een goede kennis van relevante wet- en regelgeving, het regiobeleid en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag binnen onze jeugdafdeling en/of het Academisch Angstcentrum, een TOPGGz-afdeling gespecialiseerd in angst- en traumabehandeling. Afhankelijk van je contractomvang geef je leiding aan twee of drie teams binnen het jeugd- en/of volwassenendomein.

Het Academisch Angstcentrum combineert hoogspecialistische patiëntenzorg met onderzoek en innovatie en werkt nauw samen met de Universiteit Utrecht. Hier geef je duaal leiding samen met een klinisch psycholoog.

Binnen de jeugdafdeling werken gespecialiseerde teams voor kinderen en jongeren met ernstige psychiatrische problematiek. De samenwerking met gemeenten en partners in het sociaal domein speelt hierin een belangrijke rol.

Je maakt deel uit van een betrokken regio-MT bestaande uit teammanagers, directeuren en collega’s vanuit HR, control, beleid en zorgadministratie. Samen werken jullie aan kwalitatief goede en toegankelijke zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een prettige werkomgeving voor medewerkers. Daarnaast word je ondersteund door een ervaren team van managementassistenten.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marleen Sluis, directeur, via 06-22367701.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager bij Gebiedsteam Oost Noordoost

Wil jij werken in een dynamische en specialistische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Bij Gebiedsteam Oost Noordoost maak je écht het verschil voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je herstelgerichte, outreachende zorg aan cliënten op uiteenlopende levensgebieden. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, samenwerking en ruimte om mee te denken over innovatie in de zorg.

Wat ga je doen?

Als casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan passende zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en ondersteunt hen op verschillende levensgebieden, zoals wonen, werken, sociale contacten en zingeving.

Je voert regie over je eigen caseload en onderhoudt intensief contact met cliënten, naasten en netwerkpartners. Je gaat op huisbezoek of spreekt cliënten op onze locatie. Daarbij werk je nauw samen met behandelaren, gemeenten, woonbegeleiding en andere betrokken organisaties.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces, zoals:

het voeren van intakegesprekken;
het mede-behandelen van cliënten met complexe psychiatrische problematiek;
het signaleren en begeleiden van crisissituaties;
het bieden van herstelgerichte en systeemgerichte begeleiding;
het ondersteunen van cliënten bij maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid.

Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en hebt oog voor het complete verhaal van de patiënt. Juist de dynamiek en complexiteit van de doelgroep geven jou energie en motiveren je om samen met de cliënt steeds opnieuw de best passende weg naar herstel te vinden. Je maakt deel uit van een organisatie met enthousiaste, vakkundige collega’s die écht staan voor deze doelgroep. Als ondernemende casemanager toon je hierin lef en handel je pro-actief. Je wacht niet af, maar grijpt kansen om de zorgverlening continu te optimaliseren. Met jouw daadkracht investeer je vol energie in het versterken en verbinden van het netwerk rondom de patiënt.

Wat hebben we jou te bieden?

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.294,- op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald in FWG 50 of FWG 55 (CAO GGZ), afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandig, ondernemend, proactief, verbindend en accuraat werkende professional die graag samenwerkt in een multidisciplinair team. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijgt energie van het navigeren door complexe zorgvragen en hebt het streven de zorg in de wijk en/of regio te verbeteren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Voltooide HBO opleiding (Social Work/SPH/MWD/Verpleegkundige), aangevuld met een minor of post HBO opleiding GGZ-agoog. Of een voltooide verpleegkundige HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, GGZ-agoog of SPV. Voor agogische functiehouders: beroepsregistratie als GGZ-agoog.
Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Ervaring met ambulant werken (pré).
Vanwege de diversiteit in ons werkgebied is het een pré als je naast de Nederlandse taal ook een andere taal spreekt die veel voorkomt in de wijk (zoals Arabisch, Tamazight (Berbers) of Turks).

Wie zijn wij?

In Utrecht Oost en Noordoost (twee wijken in Utrecht Stad) werk je als casemanager midden in een gebied dat volop in ontwikkeling is. Je werkt in een leuk, boeiend en gevarieerd gebied met zowel oude als nieuwe gedeelten. Rijke wijken tot arbeiderswijken, 2 grote hostels, laagdrempelige opvang en de studentencampus (uithof) . Door de grootte van het gebied en de gemêleerde bevolking is je werk afwisselend en uitdagend.

Je gaat werken in een goed lopend multidisciplinair team met de ambitie hoogwaardige gespecialiseerde GGZ-zorg te bieden aan de patiënten in het gebied. Je werkt samen met onder andere psychiaters, (GZ-)psychologen, GZ-psycholoog i.o., (sociaal psychiatrische) verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, GGZ-agogen en de ervaringsdeskundige. Maar je werkt ook nauw samen met het netwerk, te denken aan het sociaal domein (lister, buurtteams, LdH ed) en de huisartsen in de wijk.

Je komt in het gebied alle aspecten van de sociale psychiatrie tegen waarbij we ons richten op mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. Denk aan psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen, dubbele diagnoses en relatief vaak ontwikkelingsstoornissen, mede door de aanwezigheid van de studentencampus.

Door nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen Altrecht, zoals Focaal, persoonlijkheidsstoornissen en het Angstcentrum, zijn er korte lijnen en is er ruimte voor specialistische behandeling waar nodig.

Het team werkt vanuit een gezamenlijk kantoor met Lister aan de Lange Nieuwstraat 119 te Utrecht.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marieke Langendij, teammanager via 06-51214992

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psychomotorisch therapeut GGZ HIC

Ben jij een psychomotorisch therapeut met passie voor de GGZ? Op onze afdeling High & Intensive Care, in de acute psychiatrie zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als psychomotorisch therapeut ben je onderdeel van ons multidisciplinaire team en lever je vanuit beweging een bijdrage aan de behandeling van onze patiënten. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel of in groepsverband. Je probeert je hierbij op elk van hen zo goed mogelijk af te stemmen en bij te dragen aan het herstel door middel van psychomotorische therapie. Daarnaast observeer je de voortgang en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt.
Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën, die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn doorslaggevend om patiënten te motiveren, zodat ze aan de slag gaan met bewegen en niet snel opgeven. Het is belangrijk dat je weet om te gaan met afwijkend gedrag, zodat je goed kan inspelen op spanningen bij de patiënten of op een afdeling.

Op de HIC help je mensen die in ernstige psychiatrische nood verkeren goed en menswaardig op te vangen en te behandelen, in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Centraal staat daar in het terugdringen van dwang en drang met de aandacht gericht op het herwinnen van de eigen regie van de cliënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulant vormt de basis van ons handelen. Zorgafstemming met alle partijen vinden we essentieel.

Wat hebben we jou te bieden?

Een aanstelling voor minimaal 5 maanden, voor een zwangerschapsvervanging. Daarna gaan we graag in gesprek over verlening van je dienstverband.
Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.
Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 4000,- tot € 5294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Een afgeronde opleiding Psychomotorische Therapie en een geldige registratie in het vakregister
Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de GGZ, met onze doelgroep
Met jouw passie voor bewegen weet je ook andere mensen in beweging te brengen
Je bent iemand die denkt in oplossingen en vindt het leuk om op een creatieve manier na te denken over nieuwe activiteiten en therapieën
Teamspirit: je werkt graag samen en vindt het leuk om samen de zorg rondom de patiënt vorm te geven
Eigenschappen zoals stressbestendigheid, zelfreflectie, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Bij Acute Psychiatrie helpen we mensen die in een ernstige crisis verkeren. Dat doen we via onze crisisdiensten, IHT-teams aan huis, deeltijdbehandeling en in onze High & Intensive Care (HIC) klinieken. We bieden veiligheid en structuur, gecombineerd met respectvolle zorg en behandeling. Daarbij staat het stimuleren van eigen regie centraal: we maken écht contact, luisteren naar de cliënt en hun naasten en voorkomen gedwongen zorg zoveel mogelijk. Hier maak jij het verschil in de meest kwetsbare momenten van iemands leven.

Je staat er niet alleen voor: je werkt in een multidisciplinair team waar nabijheid, vertrouwen en duidelijke grenzen hand in hand gaan. Samen beoordelen en behandelen we in een ingrijpende fase, altijd herstelgericht. Innovatie en ontwikkeling spelen een belangrijke rol. Je krijgt scholing en begeleiding om te blijven groeien als professional, terwijl we onze zorg vernieuwen met innovaties zoals data-ondersteunend behandelen en interactieve informatieborden. Zo bouwen we samen aan de ggz van vandaag én morgen.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Eric Zuidhoek, Teammanager HIC via 06-10146434. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig Specialist bij Gebiedsteam Woerden

Wil jij werken in een dynamische en specialistische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Bij Gebiedsteam Woerden maak je écht het verschil voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je herstelgerichte, outreachende zorg aan cliënten op uiteenlopende levensgebieden. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, samenwerking en ruimte om mee te denken over innovatie in de zorg.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist heb je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. In het multidisciplinaire team werk jij als regiebehandelaar samen met collega’s die allemaal hun eigen inhoudelijke expertise inzetten, zoals de Psychiater, de GZ-psycholoog en de Klinisch-psycholoog.
Ook heb jij oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt. Je werkt dan ook intensief samen met de patiënt, zijn/haar naasten, collega’s binnen en buiten jouw team en netwerkpartners.
Je hebt een uitdagend en veelzijdig takenpakket en houdt je bijvoorbeeld bezig met het voeren van intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en onderzoek en evaluaties rondom medicatie. Vanuit jouw professionele attitude en (klinische) expertise coach jij jouw collega’s. Naast jouw rol in de behandeling, is er ruimte voor het mee ontwikkelen van beleid en het coachen bij trajecten gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering.

Wat hebben we jou te bieden?

We zijn een goed opgeleid team waarin ruimte wordt geboden voor verdieping en verbreding. Meedenken en meedoen hierin wordt erg gestimuleerd. Voor de huisbezoeken in onze mooie regio staan elektrische fietsen en een auto tot je beschikking.
Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jouw ambities, je professionele en persoonlijke groei en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zelfstandige Verpleegkundig Specialist die graag werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je hebt oog én oor voor het hele verhaal van de cliënt en weet daardoor op een natuurlijke manier verbinding te maken met cliënten, naasten en netwerkpartners. Je denkt in mogelijkheden, bent creatief in het vinden van oplossingen en voelt je thuis binnen de complexiteit van de specialistische GGZ.

En breng je het volgende mee:

Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist;
Een geldige BIG-registratie, AGB-code en registratie in het kwaliteitsregister V&VN;
Bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen de psychiatrie;
Kennis van en ervaring met rehabilitatie, herstelgerichte zorg en behandeling van de EPA-doelgroep;
Ervaring met ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré.

Je werkt graag outreachend en ziet het als een uitdaging om aan te sluiten bij cliënten met complexe zorgvragen. Samenwerken in een multidisciplinair team geeft jou energie en je kunt reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar maken binnen het team.

Daarnaast ben je digitaal vaardig, werk je planmatig en weet je goed prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving. Ook onder druk blijf je rustig en professioneel en zorg je ervoor dat je voldoet aan de afgesproken kaders en tijdsnormen rondom directe zorgtijd.

Wie zijn wij?
Gebiedsteam Woerden biedt specialistische ambulante behandeling aan mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA), waarbij de hulpvraag vaak meerdere levensgebieden raakt, zoals wonen, werken, gezondheid, sociale contacten, financiën en zingeving. Wij werken volgens de F-ACT methodiek: herstelgerichte, outreachende en wijkgerichte zorg, waarbij behandeling, rehabilitatie en crisiszorg hand in hand gaan.

We bieden intensieve behandeling en begeleiding en werken daarbij nauw samen met cliënten, hun naasten en ketenpartners. Waar nodig zetten we outreachende en bemoeizorggerichte interventies in, ook wanneer motivatie of zorgmijding een rol speelt. Ons uitgangspunt blijft altijd hetzelfde; aansluiten bij de doelen, wensen en mogelijkheden van de cliënt.

Vaak werken we langdurig met cliënten, waarbij ruimte is voor zowel crisiszorg als herstelgerichte ondersteuning. We doen veel huisbezoeken, werken op locatie en onderhouden korte lijnen met gemeenten, huisartsen, woonbegeleiding en samenwerkingspartners zoals ENIK en WIJ 3.0. Ook werken we nauw samen met collega’s binnen Poli Woerden en andere afdelingen van Altrecht. Dankzij deze samenwerking kunnen we flexibel inspelen op de wisselende behoeften van onze cliënten. Daarnaast is er een overstijgend groepsaanbod en kunnen cliënten gebruik maken van vaktherapie vanuit andere teams.

Wat werken in Woerden bijzonder maakt, is niet alleen de veelzijdigheid van de doelgroep, maar vooral het team waarin je terechtkomt. Team Woerden is een warm, betrokken en goed op elkaar ingespeeld team waarin samenwerking, humor en oog voor elkaar centraal staan. We geloven dat goede zorg begint bij een fijne werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en er is volop ruimte om te sparren, te leren en jezelf te ontwikkelen. We lunchen dagelijks samen en ondernemen regelmatig teamactiviteiten, omdat verbinding en werkplezier voor ons belangrijk zijn. Nieuwe collega’s geven vaak terug dat zij zich snel welkom voelen en dat er ruimte is voor nieuwe ideeën, een kritische blik en persoonlijke groei; jouw expertise en inbreng worden gewaardeerd!

We blijven continu innoveren en werken intensief samen met het Sociaal Domein en huisartsen in de regio. Samen met gemeenten zijn we gestart met het “verkennend gesprek”, om zorg en zorgvraag nog beter op elkaar aan te laten sluiten. Daarnaast zijn we nauw betrokken bij verschillende opleidingen binnen Altrecht, zoals de P-opleiding en de A-opleiding. We vinden het leuk om nieuwe collega’s en professionals in opleiding enthousiast te maken voor het werken met deze doelgroep en doen dit met veel plezier en gedrevenheid.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.
Of met Cora de Rijk, Verpleegkundig Specialist bij gebiedsteam Woerden, via 030-3103510

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GGZ-agoog casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Wat ga je doen?

Als GGZ-agoog maak je deel uit van een multidisciplinair team waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan passende zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en ondersteunt hen op verschillende levensgebieden, zoals wonen, werken, sociale contacten en zingeving.

Je voert regie over je eigen caseload en onderhoudt intensief contact met cliënten, naasten en netwerkpartners. Je gaat op huisbezoek of spreekt cliënten op onze locatie in Woerden. Daarbij werk je nauw samen met behandelaren, gemeenten, woonbegeleiding en andere betrokken organisaties.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces, zoals:

het voeren van intakegesprekken;
het begeleiden van cliënten met complexe psychiatrische problematiek;
het signaleren en begeleiden van crisissituaties;
het bieden van herstelgerichte en systeemgerichte begeleiding;
het ondersteunen van cliënten bij maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid.

Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en hebt oog voor het complete verhaal van de cliënt. Juist de dynamiek en complexiteit van de doelgroep geven jou energie en motiveren je om samen met de cliënt steeds opnieuw de best passende weg naar herstel te vinden.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.294,- op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald in FWG 50 of FWG 55 (CAO GGZ), afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandig, proactief en accuraat werkende professional die graag samenwerkt in een multidisciplinair team. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijgt energie van het navigeren door complexe zorgvragen.

En breng je het volgende mee:

Voltooide HBO opleiding (Social Work/SPH/MWD/Verpleegkundige), aangevuld met een minor of post HBO opleiding GGZ-agoog. Of een voltooide verpleegkundige HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, GGZ-agoog of SPV. Voor agogische functiehouders: beroepsregistratie als GGZ-agoog.
Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Ervaring met ambulant werken (pré).
Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep.

Wie zijn wij?

Gebiedsteam Woerden biedt specialistische ambulante behandeling aan mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA), waarbij de hulpvraag vaak meerdere levensgebieden raakt, zoals wonen, werken, gezondheid, sociale contacten, financiën en zingeving. Wij werken volgens de F-ACT methodiek: herstelgerichte, outreachende en wijkgerichte zorg, waarbij behandeling, rehabilitatie en crisiszorg hand in hand gaan.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SPV / Verpleegkundig casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Wat ga je doen?

Als SPV of verpleegkundig casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt afspraken met de cliënten op onze locatie in Woerden.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag.

Daarnaast werk je als SPV enkele keren per maand mee aan de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht, uiteraard met passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
voor SPV: diensten voor de crisisdienst worden in FWG 60 uitbetaald.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

En breng je het volgende mee:

Voltooide HBO verpleegkundige bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau of SPV.
Een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psychotherapeut Ouderenpsychiatrie

Saai en traag? Wie zegt dat werken in de ouderenpsychiatrie saai is en ouderen traag zijn? Het is juist een hele dynamische en complexe doelgroep vanwege de samenhang tussen de psychische klachten en de levensfase, veelal met bijkomende somatische klachten en

mogelijk ook cognitieve klachten. Wij zien als afdeling mensen van boven de 60 jaar voor behandeling van diverse psychische problemen, zowel lichte als complexe problematiek en als psycholoog geef je met name therapieën gericht op persoonlijkheidsproblematiek en trauma. Ouderen hebben levenservaring en zijn gevormd door de gebeurtenissen in hun leven, ze hebben sterk ontwikkelde coping, watje ook soms ook eigenwijsheid kan noemen en tegelijk zijn ze vaak meer gemotiveerd dan eerder in hun leven om te herstellen, groeien en veranderen om zo met meer rust de laatste levensfase door te gaan. Het thema ‘de dood’ komt in al haar facetten aan de orde in de behandelingen.

Wat ga je doen?

Als psychotherapeut werk je intensief samen in ons multidisciplinair team. Je wordt regiebehandelaar en zal therapieën gaan geven, zowel individueel als in groepsverband en in de behandelingen is er veel oog en ruimte voor het systeem om de cliënt heen. In het MDO denk je mee met complexe vraagstukken en geef je inhoudelijke onderbouwingen en adviezen. Je hebt oog voor de onderlinge samenwerking en teamdynamiek en durft dit ook bespreekbaar te maken om zo de kwaliteit van de samenwerking te versterken. Samen met het behandelteam ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwaliteitsontwikkeling van het behandelaanbod en is er ruimte voor nieuwe ideeën en het verbeteren van huidige behandelvormen.
In verband met de teamvergadering zoeken we iemand die in elk geval kan werken op de dinsdag. Je krijgt een vaste kamer en een hele leerzame leeromgeving waarin we als collega’s oog hebben voor elkaar en er ruimte is voor humor of even stoom afblazen.

Wat hebben we je te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5988 tot € 8146 (FWG 70 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een

vrijetijdscursus. Ook is er budget aanwezig voor accreditatiepunten en bijscholing.

• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.

• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wat breng je mee?

Je bent een BIG-geregistreerd psychotherapeut met een AGB-code. Daarnaast

• Heb je affiniteit met en ervaring in het werken met oudere patiënten met complexe problematiek en levensfaseproblematiek.
• Ben je bij voorkeur geschoold in het geven van NET, Schematherapie en/of EFT of systeemtherapie
• Heb je enthousiasme om te werken in een klein, hecht team met korte lijnen en weinig hiërarchie.
• Denk je graag mee over het verbeteren van onze diagnostiek en behandeling en kan je opvattingen hierover zowel mondeling als schriftelijk goed

overbrengen.
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen, maakt zaken bespreekbaar, staat open voor feedback en weet zelf ook opbouwende feedback te geven.
• Je neemt graag initiatief en leiding en denkt actief mee over verbeteringen en beleidsmatige vraagstukken binnen de afdeling.
• Je bent stressbestendig en flexibel.

Wie zijn wij?

De afdeling ouderenpsychiatrie van Altrecht bestaat uit vier teams waarvan er twee in Leidsche Rijn werken en twee hier in Zeist; team Lekstroom en team Utrecht Zuid Oost (UZO). Je komt te werken in team UZO. Het UZO-team bij ouderenpsychiatrie is een gevarieerd team met een psychiater, een klinisch geriater, een verpleegkundig specialist, Sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, een casemanager, een PIT-verpleegkundige en collega’s in opleiding (VS en GZ-psycholoog). Ook hebben we vaktherapeuten en verpleegkundigen die werken op de deeltijdbehandeling en die ook individuele vaktherapie kunnen geven (Dramatherapie, beeldende therapie, PMT).

Als psychotherapeut kom je terecht in een team van 7 psychologen (waaronder GZ-psychologen, klinisch psycholoog, een GZ-psycholoog in opleiding en een klinisch psychologen in opleiding) waarmee je op vaste basis een vakgroep-overleg hebt. Als psychologen geven we individuele behandelingen en ook groepstherapieën (onder andere Schematherapie, ACT, CGTi en een Startgroep).

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Theo Verhagen, teammanager, 06-16172253, Aurore den Hertog, 06-83540278. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Gebiedsteam Noord-West Utrecht

Bouw mee als SPV of Verpleegkundig casemanager in Gebiedsteam Noordwest

Binnen deze vertrouwde rol krijg je alle ruimte voor je eigen aanpak, in een team waarin we elkaar scherp houden en elke dag verder ontwikkelen.

Je werkt in de Utrechtse wijken Zuilen en Ondiep: levendige, diverse buurten met een eigen karakter. De aanwezigheid van twee beschermde woonvormen en een hostel maakt je werk afwisselend en uitdagend.

Je komt terecht in een betrokken team waar we hard werken, maar ook veel waarde hechten aan een goede sfeer. We organiseren daarom het hele jaar door leuke activiteiten met elkaar.

Je werkt vanuit een gedeeld kantoor met Lister aan de Plantage: een prettige werkplek die goed bereikbaar is met de auto, de fiets of het OV. Binnen onze wijkgerichte aanpak krijg je alle ruimte om jouw deskundigheid in te zetten én verder te ontwikkelen.
Wil jij deze nieuwe rol invullen? We horen graag van je!

Wat ga je doen?

Als SPV/VPK casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt de afspraken met de patiënten op onze locatie in Utrecht (Plantage 1 te Utrecht).

Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team. Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt.

Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Ervaring in het ambulant werken is een pré. Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Daarnaast draai je enkele keren per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht, uiteraard met passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige en proactieve professional die nauwkeurig werkt en graag verantwoordelijkheid neemt binnen een dynamische werkomgeving. Je hebt affiniteit met herstelgerichte zorg en weet cliënten op een betrokken en professionele manier te begeleiden in hun behandelproces.

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een geldige BIG-registratie als SPV, een AGB-code en een registratie in het kwaliteitsregister V&VN. Voor verpleegkundige functiehouders geldt eveneens dat je beschikt over een geldige BIG-registratie, AGB-code en registratie in het kwaliteitsregister V&VN.

Daarnaast heb je aantoonbare kennis van en ervaring met herstelgerichte behandeling en begeleiding van de doelgroep. Ervaring met de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet goed samen te werken met collega’s en externe partners.

Tot slot sta je open voor ontwikkeling en samenwerking binnen een professioneel netwerk. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wie zijn wij?

Ons team bestaande uit GZ-psychologen, PioG, psychiaters, ervaringsdeskundige casemanager en meerdere (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen zet zich in voor herstelondersteunende hulpverlening. We werken proactief en hechten veel waarde aan werkgeluk.

Wij bieden behandeling en begeleiding aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), die vaak vastlopen op meerdere levensgebieden. Denk aan problemen op het gebied van wonen, werk, verslaving, relaties of financiën. Als gevolg van hun psychische kwetsbaarheid ervaren zij vaak ernstige beperkingen in het dagelijks functioneren, zowel sociaal als maatschappelijk. In onze aanpak staat gecoördineerde en samenhangende zorg centraal, waarbij we nauw samenwerken binnen een professioneel zorgnetwerk om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Theu Rokx, teammanager, via 06-57950220.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt

ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager Gebiedsteam Nieuwegein

In het gebiedsteam Nieuwegein werk je als casemanager midden in de dynamiek van de geestelijke gezondheidszorg, samen met een bevlogen multidisciplinair team. Geen dag is hetzelfde: je begeleidt cliënten in crisissituaties en helpt hen stap voor stap richting rust, herstel en nieuw perspectief.

Vanuit onze kernwaarden – vertrouwen, verbinding, veerkracht en passend aanbod – ben jij een vast aanspreekpunt in een kwetsbare fase van iemands leven. Je draagt bij aan stabiliteit én aan de toekomst van je cliënten.

Je standplaats is ons kantoor aan de Einsteinbaan 4 in Nieuwegein, waar samenwerking, mensgerichtheid en ruimte voor ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

Begeleiden, ondersteunen en verzorgen van cliënten in acute psychiatrische crisis.
Signaleren van veranderingen in de situatie van cliënten en hierop inspelen.
Beheren van een eigen caseload en bijdragen aan een gezamenlijke caseload.
Samenwerken met de regiebehandelaar en patiënt voor optimale zorg.
Deelnemen aan intakes, overleggen en intervisies.
Werken in een multidisciplinair team aan herstelgerichte zorg.
De-escalerend werken en bijdragen aan een veilige behandelomgeving.
Actief bijdragen aan verbeteringen binnen de psychiatrie.
Contact onderhouden met naasten en ketenpartners om zorg op maat te bieden.

Je staat er nooit alleen voor. Wij werken samen in een sterk team, wat zorgt voor veiligheid en ondersteuning. Door voortdurende scholing en training ben jij goed uitgerust om situaties met zelfverzekerdheid te hanteren.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen €3.560,- tot € 4.716,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?

Je beschikt over een voltooide verpleegkundige opleiding, aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, of je bent opgeleid als GGZ-agoog of SPV. Voor verpleegkundige functiehouders geldt dat je beschikt over een geldige BIG registratie, AGB-code en registratie in het kwaliteitsregister V&VN. Je hebt relevante werkervaring en ervaring met rehabilitatie, herstelgerichte zorg en behandeling. Ervaring met de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, ben je digitaal vaardig en krijg je energie van outreachend werken.

Wie zijn wij?

Gebiedsteam Nieuwegein biedt ambulante zorg aan mensen met ernstige psychische aandoeningen. Ons enthousiaste en goed opgeleide team bestaat uit GZ-psychologen, casemanagers, psychiaters, een psychomotorisch therapeut, ervaringsdeskundige en verpleegkundigen. Samen leveren we maatwerk en bieden we langdurige begeleiding, van crisiszorg tot herstelgerichte zorg.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Senada Nikocevic. Telefonisch bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag: 06-83110133.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager GGZ-agoog of Verpleegkundige Gebiedsteam Zeist

Word Casemanager in het Gebiedsteam Zeist!

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal: in de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Wij hebben een heldere visie op zorg en bieden een omgeving die jou als casemanager inspireert. Bij ons krijg je de kans om te groeien, impact te maken en zelf leiderschap te tonen in de ontwikkeling van de beroepsgroep en de zorg. Dat doe je vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s én een enthousiaste verpleegkundige adviesraad die volop meedenkt over de koers van de zorg!

Wat ga je doen?

Als casemanager in een team van ongeveer 15 collega’s, draai je volop mee in de behandeling van cliënten met complexe zorgvragen (EPA-doelgroep). Je voert gesprekken, doet intakes, schakelt in crisissituaties en gaat op huisbezoek of ziet cliënten op locatie. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je helpt mensen die even vastlopen, met aandacht, humor en lef, en werkt samen aan herstel.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Dat doe je vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf en samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- tot € 5.294,- (FWG 50/55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Met een HBO-diploma val je in FWG 50 en met een post-HBO in FWG 55.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
Een jaarlijks balansbudget dat uitbetaald kan worden, ingezet kan worden voor extra verlof, of verhoogd kan worden tot € 1.400,- voor een vrijetijdscursus.
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering.
Alflex, een meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden zoals een fiets, sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
Toegang tot de Altrecht Academie voor scholingen en intervisie, specifiek gericht op jouw professionele ontwikkeling en de nieuwste inzichten in verpleegkundige zorg.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, hebt een open blik en de drive om mensen te helpen. Ervaring is fijn, maar jezelf zijn en durven leren is belangrijker.

Verder breng je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, Social Work, SPH of MWD, aangevuld met een post-hbo opleiding tot GGZ-agoog, SPV of casemanager GGZ;
Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Ervaring met herstelgericht en outreachend werken is een pré.

Daarnaast heb je aantoonbare kennis en ervaring met de herstelgerichte benadering en behandeling van de doelgroep. Je weet hoe je een cliënt in beweging krijgt en hebt een proactieve houding in contact en behandeling. Je werkt zelfstandig, weet goed te prioriteren en houdt overzicht in je agenda. Kennis van ketenzorg of netwerkontwikkeling is mooi meegenomen, maar geen must. Wat telt, is jouw enthousiasme om samen met het team zorg te bieden die echt het verschil maakt.

Wie zijn wij?

Het team van Gebiedsteam Zeist Regio ZO is enthousiast en herstelgericht, bestaande uit GZ-psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, ervaringsdeskundigen en (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen. Wij bieden ambulante zorg aan cliënten uit de EPA-doelgroep, met complexe zorgvragen en een diversiteit aan diagnoses. We werken volgens de FACT-methodiek, waarbij we zorg bieden in de eigen leefomgeving van de cliënt. We werken wijkgericht en vanuit ons kantoor in Zeist bezoeken we cliënten op verschillende manieren: bij hen thuis, online of op locatie in Zeist. Veel collega’s pakken hiervoor de fiets,maar ander vervoer is natuurlijk ook mogelijk. We omarmen een cultuur van collectieve verantwoordelijkheid en teamontwikkeling, waarbij we ieders unieke kwaliteiten waarderen. Samenwerking, humor en werkplezier staan centraal in onze dagelijkse praktijk.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Tijs Tijmann, Teammanager, via 06-10240826 of t.tijmann@altrecht.nl Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten:

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De vacature kan eerder gesloten worden als een geschikte kandidaat is gevonden.
Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Ambulant

Teammanager Academisch Angscentrum (TOP-GGZ) en Jeugd

Casemanager bij Gebiedsteam Oost Noordoost

Psychomotorisch therapeut GGZ HIC

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Verpleegkundig Specialist bij Gebiedsteam Woerden

GGZ-agoog casemanager bij Gebiedsteam Woerden

SPV / Verpleegkundig casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Psychotherapeut Ouderenpsychiatrie

Wat ga je doen?

Wat hebben we je te bieden?

Wat breng je mee?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Gebiedsteam Noord-West Utrecht

Casemanager Gebiedsteam Nieuwegein

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Goed om te weten

Casemanager GGZ-agoog of Verpleegkundige Gebiedsteam Zeist

Word Casemanager in het Gebiedsteam Zeist!

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Altijd op de hoogte van onze vacatures?